2018山西省第二人民醫(yī)院招聘公告
3.資格初審：
報考人員于報名時間內(nèi)攜帶所需材料到山西省第二人民醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認和資格審核。
現(xiàn)場報名審核所需材料：3張近期紅底免冠一寸彩照、以身份證號命名的白底免冠電子照片(15-45kb、jpg格式)、本人填寫并簽字的報名表一份、身份證、畢業(yè)證書(其中:出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證報告)、學位證書、資格證、注冊證，報到證(就業(yè)協(xié)議書)、檔案存放證明和碩士學位研究生畢業(yè)登記表(或研究生院出具的從事專業(yè)、研究方向的證明)。正式在編人員的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。
以上所需材料均需提供原件和復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員考試資格。
四、考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、考試總成績保留兩位小數(shù)。若應聘人員考試總成績相同時，原則上按面試成績由到低分的順序確定體檢與考察人選;如面試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列?/font>
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到65分。其他崗位總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。
1.筆試
筆試采取人機對話或紙筆作答的形式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
(1)命題。我院與第三方具有相關資質(zhì)機構簽訂協(xié)議，委托該機構負責命制筆試試題等相關事宜。
(2)開考比例。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告。
(3)同一崗位筆試人數(shù)超過每場筆試同崗位容量時，由考試機構按審核報名資格通過順序分組進行考試。
(4)筆試成績在筆試結束7日內(nèi)在我院網(wǎng)站查詢。
領取筆試準考證時間：2019年1月11日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不領取筆試通知書者按自動放棄筆試資格處理。
領取筆試通知書地點：山西省第二人民醫(yī)院(太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號)人事科。
2.資格復審
筆試結束后，我單位嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法，依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，若最后一名資格復審人員筆試成績相同則并列進入面試資格復審。我單位對考生提供的材料進行復審，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。
3.面試
按照資格復審情況確定參加面試人員名單，名單在我院網(wǎng)站公示，公示期不少于5天。面試前一周，在我院網(wǎng)站發(fā)布公告，公布參加面試人員的名單，面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。面試時間確定后提前一周報省衛(wèi)健委、省人社廳。
(1)考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格。
(2)面試考官由5名專家組成，面試考官全部從山西省省直事業(yè)單位公開招聘結構化面試考官庫中隨機抽取。主考官由外聘專家擔任。
(3)面試采取結構化方式進行。
(4)面試結束后當日將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。
(5)面試工作全程錄音錄像。
（責任編輯：李明）
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