2018江蘇省蘇州大學招聘公告【招4人】
2.最終總成績計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：
最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
3.招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內完成。
四、體檢考察及聘用
(一)考試結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格、或個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，經研究后，依次遞補人員參加體檢。
(二)對體檢合格人員由組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網站及蘇州大學人力資源處網站上公示七個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。
(三)對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由蘇州大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在規(guī)定時間內未與簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(四)屬于下列情況之一者，取消聘用資格:
1.無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與簽訂聘用合同者;
2.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
相關政策咨詢請聯系蘇州大學人力資源處。
招聘政策咨詢電話：0512-67503045
聯系人：顏老師
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0512- 67507343
聯系人：辛老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83236075
原標題：蘇州大學2018年公開招聘工作人員公告(二)
點擊下載>>>
蘇州大學人力資源處
2018年12月27日
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/12/27/art_44465_7982943.html
（責任編輯：李明）
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