關閉本頁為深入推進我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《四川省人力資源和社會廳關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(川人發(fā)〔2018〕49號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，嘉陵區(qū)2019年上半年面向全國公開考核招聘13名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

結合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位因工作需要，在核定的崗位總量和相應衛(wèi)生專業(yè)技術崗位空缺內，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

嘉陵區(qū)人民醫(yī)院8名：眼科醫(yī)師1名、耳鼻喉科醫(yī)師1名、助產(chǎn)士1名、婦產(chǎn)科醫(yī)師1名、急診科醫(yī)師2名、兒科醫(yī)師2名、。

嘉陵區(qū)婦幼保健院5名：兒科醫(yī)師2名、麻醉學醫(yī)師1名、婦產(chǎn)科醫(yī)師1名、影像學醫(yī)師1名。

三、招聘條件及對象范圍

面向全國公開考核招聘2019年2月13日前取得畢業(yè)證的本科以上學歷的畢業(yè)生(學歷含國家教育部留學服務中心認證的學歷)，并完全符合(《南充市嘉陵區(qū)2019年上半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其它要求的人員，“具有2年及以上二甲及以上醫(yī)療機構從事相關工作的經(jīng)歷”是指截至2019年2月13日，累計在二甲及以上醫(yī)療機構工作且從事公告要求崗位的工作時間已滿兩周年。

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱應與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。(二)有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國、省規(guī)定的最低服務期限內不能流動的。

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘方式

公開考核招聘。

五、招聘程序

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，并由本人提供以下資料：

1.南充市嘉陵區(qū)2019年上半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員信息表(見附件2)1份;

2.畢業(yè)證書原件及復印件1份;

3. 2年及以上二甲及以上醫(yī)療機構從事相關工作的經(jīng)歷證明(原件);

4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)原件及復印件1份;

4.主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份;

5.身份證原件及復印件1份;

6.個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張

7.在職在編人員報考的，報考者須出具所在單位主管部門及所在人社部門同意報考的書面證明材料(見附件3)。

每個考生限報一個崗位，并必須在報名處留存有效聯(lián)系方式(留存手機號碼的要注明本地手機或外地手機);由區(qū)人力資源和社會局及衛(wèi)計局局共同進行資格初審，第三方監(jiān)督部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。報考者報名時應慎重填寫報名表，一經(jīng)填報，不得更改。

報名時間：2019年2月13日至2019年2月15日(上午9:00-11:30，下午3:00—5:30)。

報名地點：嘉陵區(qū)人力資源和社會局一樓就業(yè)服務大廳。

(二)考核

本次考核招聘只進行面試，不進行筆試。不設置最低開考比例。

面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.面試方式:結構化面試。

2.面試時間及地點:考生憑本人有效身份證原件于2019年3月1日(下午15：00-18:00)在嘉陵區(qū)人社局公務員管理辦公室領取《面試通知書》。2019年3月2日上午8:00前，考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。

3.面試成績公布:面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由嘉陵區(qū)人社局在考核工作結束后3個工作日內在南充市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ncpta.gov.cn/)上公布。

面試成績低于60分的報考者不確定為體檢對象。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位。

（責任編輯：李明）