2019安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院高級職稱及后備人選招聘公告【招31人】

安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院是2014年經(jīng)原省衛(wèi)生廳批準設置、2017年省編委會研究同意、由安徽醫(yī)科大學管理的一所省級三級綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一。醫(yī)院位于阜陽市阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，設計床位1000張，醫(yī)院后期規(guī)劃建設二期、三期工程，總床位3000張。

醫(yī)院于2017年7月開診，現(xiàn)因臨床業(yè)務工作需要，面向社會招聘高級職稱及后備人選。

一、基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品德良好;

2.身心健康，達到相關(guān)體檢合格標準，能勝任崗位工作。

二、具體條件：

年齡45周歲以下，本科及以上學歷，符合后備人選條件者，年齡可適度放寬。

(一)高級職稱人才

三級綜合性醫(yī)院工作三年以上，所報科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應。

(二)后備人選

市級及以上三甲醫(yī)院工作，所報科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應，

且符合下列其中一條

1.具有博士學位及副高以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題;

2.科室行政正、副主任，具有副高及以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題;

3.在三甲醫(yī)院工作滿10年，碩士以上學位，具有副高及以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題;

4.入選省級梯隊人才或省衛(wèi)計委梯隊人才。

三、人員待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合后備人選條件者，根據(jù)個人條件不同人才引進待遇30-120萬元，引進人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶工作安排和子女上學問題，受邀來院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報銷往返交通費用。入院工作后除按照醫(yī)院績效獎金分配政策正常發(fā)放外，另每月享受醫(yī)院引進人才特殊津貼。

不符合后備人選條件者，根據(jù)阜陽市委文件，對正高專業(yè)技術(shù)人員每人每月補助5000元，副高專業(yè)技術(shù)人員每人每月補助3000元，分別補助三年。

四、報名及資格審核

應聘者填寫《應聘人員報名登記表》(見附件2)，報名內(nèi)容如學歷、學位、職稱、職務、崗位資格、研究方向及科研成果等應據(jù)實填寫。可將應聘資料電子版發(fā)送至郵箱(ayfyrsk@163.com)，或現(xiàn)場到安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院人力資源部報名。

應聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考或錄取資格。

醫(yī)院相關(guān)部門和用人科室對應聘人員的資格條件進行審核。

五、通過審核者，由醫(yī)院人事部門通知來院參加考核,考核由PPT匯報和面試組成，總分100分，PPT匯報和面試各占50%。PPT匯報包含個人基本情況、臨床科研能力和業(yè)績及今后工作的計劃等。

六、擬錄用人員名單提交院長辦公會審議。

七、體檢，按照上級文件規(guī)定組織擬錄用人員進行體檢。

八、考察，對體檢通過人員進行試用考察。

九、公示，擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

十、錄用，公示無異議，醫(yī)院辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

十一、聯(lián)系方式