為了全面加強醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，更好地滿足新醫(yī)院工作需要，擬面向2019年高校應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生和社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下：

　　一、招聘對象及條件

　　招聘對象：

　　1、面向高校招聘2019年應(yīng)往屆本科及以上全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

　　2、面向社會招聘35周歲以下(1984年7月31日以后出生)本科及以上全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類、財會類和計算機類專業(yè)畢業(yè)生，具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格，具有報考專業(yè)中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至40周歲(年齡截止日期2019年7月31日)。2018、2019年畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格不做要求(護理專業(yè)除外)。

　　3、具體招聘條件看附表。

　　下列人員不得報考：

　　1、被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰人員;受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分人員;正在接受立案審查人員;在校學(xué)習(xí)期間受過紀律處分人員。

　　2、目前在豐南區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作，且工資待遇執(zhí)行非在編合同制管理(人事代理)標準的人員。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。

　　2、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能。

　　3、身體健康，身體素質(zhì)符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》要求。

　　4、每名報考者只能報考一個職位，申報專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)或相近。

　　二、招聘人數(shù)及職位

　　招聘人數(shù)：

　　共招聘82人。

　　招聘職位及名額：

　　招聘共設(shè)13個職位。其中：臨床醫(yī)學(xué)48人、醫(yī)學(xué)影像9人、藥劑學(xué)(西藥)4人、醫(yī)學(xué)檢驗5人、康復(fù)治療2人、公共衛(wèi)生1人、預(yù)防醫(yī)學(xué)1人、口腔醫(yī)學(xué)1人、護理學(xué)5人、公共衛(wèi)生事業(yè)管理1人、醫(yī)事司法1人、會計學(xué)(財務(wù)管理)2人、計算機2人。

　　三、受聘人員待遇和管理

　　管理：

　　1、受聘人員實行非在編合同制管理，聘用期為三年(含年試用期)。受聘人員試用期滿，由本院進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止聘用合同;三年聘用期滿，視情況予以續(xù)聘;聘期考核不合格的不予續(xù)聘，因身體狀況不能勝任崗位需要者不予續(xù)聘。

　　2、受聘人員檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

　　3、受聘人員如在合同期內(nèi)辭職，需交納違約金5000元。

　　4、受聘到臨床一線的人員6年內(nèi)不得調(diào)離臨床工作崗位。

　　待遇：

　　新參加工作的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資標準執(zhí)行;參加工作一年以上、且已繳納社會養(yǎng)老保險的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級工資標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的受聘人員，工資福利待遇參照醫(yī)院已聘非在編合同制管理人員標準執(zhí)行。工資發(fā)放按現(xiàn)行渠道解決。

　　四、招聘辦法

　　招聘分兩個階段。先面向高校2019年應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘，招聘不足的職位面向社會招聘。

　　面向高校2019年應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘辦法及程序：

　　1、招聘辦法

　　赴高校采取面試及專業(yè)測試的辦法，從2019年應(yīng)往屆畢業(yè)生中按報考職位擇優(yōu)聘用。

　　2、招聘程序

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分赴承德醫(yī)學(xué)院、河北北方學(xué)院、河北醫(yī)科大學(xué)、華北理工大學(xué)四個集中招聘點，按照就近報名原則分別組織招聘。招聘時間與各高校春季招聘會時間為準。按照宣傳報名、面試、專業(yè)測試、確定擬聘用人員的程序進行。

　　宣傳報名。將招聘信息提前在招聘點進行通告。符合報名條件的人員，現(xiàn)場報名時須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2張、加蓋院校公章的在校成績單和畢業(yè)生資格證明信，獲得院校級及以上獎勵(優(yōu)畢、優(yōu)干、三好學(xué)生)的提供證書原件及復(fù)印件，具備執(zhí)業(yè)資格的攜帶執(zhí)業(yè)證書的原件及復(fù)印件，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關(guān)系證明。按要求填寫《唐山市豐南區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，每位報名人員只能選報一個職位。

　　(2)面試。招聘小組對報考人員進行面試。面試主要考察報名者儀表、舉止及語言表達能力，同時審核報名材料。

　　(3)專業(yè)測試?，F(xiàn)場對面試合格人員進行專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。

　　(4)確定擬聘用人員。匯總各招聘點專業(yè)測試成績。成績并列時，依次按照學(xué)歷擇高，豐南戶籍(或生源地)者優(yōu)先，男性優(yōu)先、政治面貌(黨員、團員)，獲得院校級及以上獎勵(優(yōu)畢、優(yōu)干、三好學(xué)生)的次數(shù)多少等確定排名。在招聘名額內(nèi)確定擬聘用人員，呈報醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，與體檢合格的擬聘用畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。主動放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致的空余名額，按照擬聘用人員排名從高到低依次遞補。受聘人員于2019年7月26日按聘用職位正式上崗。

　　面向社會招聘辦法及程序：

　　1、招聘辦法

　　招聘采取筆試與加分辦法進行(有本院工作經(jīng)歷者加分)，所有符合報名條件人員進行筆試，筆試采取閉卷的方式，主要考察報考者業(yè)務(wù)知識和理論水平。按筆試成績由高到低進行排名，筆試成績與加分之和確定總成績，并按總成績由高到低在招聘名額內(nèi)依次聘用。

　　2、招聘程序

　　(1)發(fā)布公開招聘信息(2019年 8月1日)。在豐南區(qū)政府門戶網(wǎng)站、豐南電視臺發(fā)布《唐山市豐南區(qū)醫(yī)院2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通告》。

　　(2)報名(2019年8月7日至2019年8月9日)。采取現(xiàn)場報名方式進行，地點擬設(shè)在區(qū)醫(yī)院四樓中會議室。符合招聘條件的人員，報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2張，有工作經(jīng)歷的須攜帶工作簡歷和工作證明，具備專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的分別攜帶證書的原件及復(fù)印件，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關(guān)系證明。按要求填寫《唐山市豐南區(qū)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，每位報名人員只能選報一個職位。

　　報名同時進行面試。面試主要考察報名者儀表、舉止及語言表達能力，同時審核報名材料。

　　(3)資格與工作經(jīng)歷賦分審核及公示(2019年8月10日至2019年8月12日)。

　　對在區(qū)醫(yī)院工作的現(xiàn)仍報考這一職位的人員進行加分。1、在醫(yī)院工作每滿一年加1分，不足一年但半年及以上的加0.5分，不足半年的不加分，最多加10分;2、獲得區(qū)級以上及先進工作者榮譽的，每項次加1分，最多加5分;3、參加縣區(qū)級及以上技能比賽，獲得單項獎前3名或作為主力隊員獲得團體獎前3名的每次加2分，最多加10分，同一賽事不重復(fù)加分。加分截止時間為2019年7月31日。以上三項累計加分不超過10分，加分算入筆試成績。區(qū)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以查檔形式對符合報名條件的人員進行資格審核和工作經(jīng)歷賦分審核并進行公示。公示期為3天，公示地點區(qū)醫(yī)院門診大廳。

（責(zé)任編輯：李明）