2、面試

面試成績?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

(1)丘北縣人民醫(yī)院招聘崗位的面試

面試人選的確定：參加筆試人數(shù)較多時(shí)，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行面試;如果報(bào)名人數(shù)較少，招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:3時(shí)，所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試?？偡譃?00分，成績當(dāng)場公布，70%記入總分。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)：由招聘組根據(jù)筆試情況另行通知(所有報(bào)考人員必須保持電話暢通，否則后果自負(fù))。

(2)三所高中專業(yè)教師面試

符合報(bào)名條件的所有人員參加面試，面試程序和方法現(xiàn)場咨詢用人單位。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)：招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的，由派出的招聘組在招聘會(huì)現(xiàn)場根據(jù)場地情況另行通知(所有報(bào)考人員必須保持電話暢通，否則后果自負(fù))。招聘會(huì)結(jié)束后空缺的崗位到教育體育局報(bào)名的，由丘北縣教育體育局和招聘按相關(guān)要求于2019年7月15日前組織面試并電話通知報(bào)考人員(所有報(bào)考人員必須保持電話暢通，否則后果自負(fù))。

具體面試方式及成績計(jì)算方法以招聘的方案為準(zhǔn)。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選的確定：

擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績從高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1依次確定，最終成績并列，無法確定人選的：

丘北縣人民醫(yī)院崗位：先按照有職業(yè)資格、規(guī)范化培訓(xùn)合格的順序確定人選;還無法確定人選的崗位，再按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定;若按以上方法還無法確定人選的，由招聘組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定，加試結(jié)束根據(jù)加試成績從高到低的順序確定人選。

三所高中專業(yè)教師崗位：按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定人選的，由招聘主管局或派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定，加試結(jié)束根據(jù)加試成績從高到低的順序確定人選。

被確定為擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人選，由招聘單位與本人簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(三)資格復(fù)審、體檢和考核

資格復(fù)審、體檢、考核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。資格復(fù)審、體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等詳情通過文山人社網(wǎng)(rs.ynws.gov.cn)、丘北政務(wù)網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn)另行通知。不按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢、考核中任何程序的人員，視為自愿放棄進(jìn)入下一招聘程序的資格(由于考生不關(guān)注以上網(wǎng)站相關(guān)信息而錯(cuò)過某一程序的，后果自負(fù))。

1.資格復(fù)審。與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、本人檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)按時(shí)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。

2.體檢。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后由縣人力資源和社會(huì)局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求執(zhí)行。

3、考核。體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)上級(jí)部門安排常規(guī)招聘人員的考核程序和辦法進(jìn)行考核。

(四)公示和聘用

經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考核合格的人員將在文山人社網(wǎng)(rs.ynws.gov.cn)、丘北政務(wù)網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn)作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由丘北縣人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到;無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

(五)在規(guī)定的招聘時(shí)限內(nèi)，因各種原因造成崗位空缺的，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中按從到低分的順序安排遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

(一)招聘工作在丘北縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下由丘北縣教育體育局、丘北縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：0876-4121185

丘北縣人力資源和社會(huì)局電話：0876-4126084

丘北縣教育體育局電話：0876-4128487

丘北縣衛(wèi)生健康局電話：0876-4121009

原標(biāo)題：2019年丘北縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才通告

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2019年丘北縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

丘北縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月12日

原文鏈接：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/21840.htm

（責(zé)任編輯：李明）