四、體檢

(一)體檢由醫(yī)院人事科負責組織，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。博士、碩士根據(jù)考核面試的成績由高到低的次序按1：1比例確定應聘人員進行體檢。

(二)本科生根據(jù)筆試、面試的總成績由高到低的次序，按照1：1比例確定應聘人員進行體檢。如末位考生總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高者進入體檢。

五、考察(政審)

考察工作由醫(yī)院人事科負責，考察工作主要考察考生基本的政治素質(zhì)、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。

六、公示

經(jīng)體檢考察(政審)合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄公示或在省衛(wèi)健委網(wǎng)站公示，時間為7個工作日。

公示意見受理電話：0971-8175666(青海省婦女兒童醫(yī)院紀委)。

七、聘用

經(jīng)公示后無異議的人員，辦理相關入職手續(xù)。

(一)編內(nèi)招聘的博士研究生和碩士研究生，我院按規(guī)定報予省人力資源社會廳辦理聘用核準手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規(guī)定取消聘用資格。

(二)本科畢業(yè)生編外聘用的，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內(nèi)，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，我院可根據(jù)單位實際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應聘者成績由高到低依次遞補。

1、未按時取得相關畢業(yè)證學位證的;

2、應聘者體檢或者考察不符合要求的;

3、擬聘人員公示結果影響聘用的;

4、擬聘人員自愿放棄聘用的;

5、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、工作要求

(一)公開招聘實行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)用人單位主管部門主要負責人是第一責任人，用人單位主管部門的相關負責人及用人單位主要負責人是直接責任人，對招聘面試全過程的公平公正負責，嚴格實行責任追究制。

(三)命題人員、考官嚴格按照規(guī)定有關要求，嚴守紀律，違者從嚴處理，嚴肅追責。命題、面試環(huán)節(jié)要紀檢人員全程監(jiān)督。

(四)對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的應當嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)本方案未盡事宜，按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：青海省婦女兒童醫(yī)院人事科0971—8179006

監(jiān)督電話：青海省衛(wèi)生健康委人事處0971—8239557

青海省婦女兒童醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室0971—8175666

聯(lián)系人：張磊

聯(lián)系電話：0971—8179006

13897409957

聯(lián)系人：韓瀅

聯(lián)系電話：0971—8179006

18697299082

郵箱地址：493707920@qq.com

原標題：青海省婦女兒童醫(yī)院赴省外招聘高層次緊缺人才公告(2019)

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青海省婦女兒童醫(yī)院

2019年3月17日

文章來源：http://www.qhpta.com/ncms/view.do?method=getArticlePage&wzid=N031903171321

（責任編輯：李明）