為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《中共長治市委關于深化人才發(fā)展體制改革的實施意見》，結(jié)合我院發(fā)展實際，擬引進相關專業(yè)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進人才名額及專業(yè)

此次公開引進人才為差額事業(yè)編制，共需引進人才41名。具體引進崗位及相關崗位條件詳見《長治市人民醫(yī)院急需緊缺高層次人才崗位需求表》。

二、引進人才條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責的身體條件;

4.雙大學全日制碩士研究生以上學歷，包括2019年應屆畢業(yè)生，2019年應屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證或?qū)W位證者將取消其引進資格;

5.在本市范圍內(nèi)已就業(yè)的人才，不在人才引進范圍;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不在引進人才范圍;

7.年齡要求在35周歲以下;有相關工作經(jīng)驗、以及取得中級以上職稱者年齡適當放寬;博士研究生年齡不限。

三、報名時間及方式

1.報名時間

報名人員可在2019年3月20日到3月29日8：00至17：00期間(公休日不報名)進行報名。

報名者如需咨詢?nèi)瞬乓M中的相關事項，請與人事科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0355-2024990-6301

聯(lián)系人：李 哲 電話 13934050433

郭宏旺 電話 15835524038

2.報名方式

(1)網(wǎng)上報名：請將報名相關資料發(fā)至人事科郵箱syyrsk2007@163.com;

(2)現(xiàn)場報名：報名人員攜帶個人報名資料到長治市人民醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場報名，地址：長治市潞州區(qū)長興中路502號，行政辦公樓3層人事科;

(3)招聘會報名：報名人員攜帶個人報名資料可直接在我院參加的招聘會中報名 。

3.資格審查

根據(jù)報名情況，由人事科對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，資格審查合格人員進入能力考核。

(1)《人才信息登記表》;

(2)報名時請攜帶二代身份證;

(3)報名時請?zhí)峤划厴I(yè)證，學位證，每個證書的學信網(wǎng)和學位網(wǎng)在線驗證報告;

(4)應屆畢業(yè)生需提供在校學籍證明、全日制高校應屆畢業(yè)生證明、成績單等證明材料;

(5)近期二寸正面紅底免冠照2張;

(6)外地在職人員報名的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

以上證件均需攜帶原件并提供A4復印件，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取人才引進資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

四、能力考核

報名人員資格審查通過后，將于2019年4月4日以長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.czhosp.cn/)、長治市人民醫(yī)院微信公眾號、電話或短信形式通知到報名者本人。

根據(jù)我院需要及崗位實際，本著公開公平公正的原則，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一測試”的方式進行。

1.能力考核時間：具體時間、地點待4月4日通知;

2.能力考核方式：主要以面試的方式進行考核，考核內(nèi)容為專業(yè)相關知識，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用;

3.若同一崗位競聘人員出現(xiàn)成績并列，由人事科報至院黨委會研究決定，最終按照引進崗位1:1的比例確定體檢、考察人員;

4. 能力考核結(jié)果通過長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.czhosp.cn/)、電話或短信方式通知到參加能力測試人員。

五、體檢

我院對入選人員組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準，對體檢不合格者，不予錄用。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員自行到醫(yī)院進行體檢、復檢的，體檢、復檢結(jié)果不予認可。

六、考察考核

根據(jù)能力測試結(jié)果，經(jīng)院黨委會議研究決定后，確定考察考核人選，對人選進行考察考核?？疾炜己酥饕己藬M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格條件等情況。

七、聘用及擬聘人員公示

綜合各方面考察考核結(jié)果，經(jīng)院黨委會議研究決定后，將初步人選名單報長治市委人才辦，經(jīng)報長治市委人才工作領導組研究決定聘用后進行公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、紀律要求

1.本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督;

2.評審過程中嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價;

3.評審相關工作人員應遵守回避制度的規(guī)定，參加評審對象與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，必須回避;

4. 嚴格把關工作程序，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格;

5.本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按規(guī)定程序和條件依次遞補。

原標題：長治市人民醫(yī)院引進急需高層次人才方案

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長治市人民醫(yī)院急需緊缺高層次人才崗位需求表.doc

長治市人民醫(yī)院

2019年3月20日

文章來源：http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2019-03/904.htm

（責任編輯：李明）