2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
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       為加強人才儲備及人才梯隊建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院工作需要和科室用人申請，市衛(wèi)健局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

一、專業(yè)及人數(shù)

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5人，口腔醫(yī)學(xué)(技術(shù))專業(yè)1人，麻醉專業(yè)1人，康復(fù)醫(yī)學(xué)(技術(shù))專業(yè)1人，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1人，計算機類專業(yè)1人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、計算機類專業(yè)須全日制本科及以上學(xué)歷;口腔醫(yī)學(xué)(技術(shù))、康復(fù)醫(yī)學(xué)(技術(shù))須全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.身體健康。

(二)有下列情形之一者不得錄用

1.涉嫌違紀(jì)違法或曾經(jīng)受黨紀(jì)政紀(jì)處分者。

2.涉嫌學(xué)歷、資歷造假者。

三、招聘程序

(一)報名投檔：應(yīng)聘者須向本院人事科提供書面?zhèn)€人簡歷及資歷的證明材料。

(二)資格審查：由院人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者的基本情況進行審查。資格審查通過者，提交院辦公會討論通過后，確定理論考試和面試時間，并通知到每一名資格審查合格人員準(zhǔn)時參加應(yīng)聘考試。

(三)理論考試：由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室主任出題、監(jiān)考和閱卷，并做好分?jǐn)?shù)統(tǒng)計。

(四)面試：由人事科負(fù)責(zé)組織，院人事管理委員會成員、用人科室負(fù)責(zé)人參加，面試題目由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)出題，以抽簽答題方式進行，主要考查應(yīng)聘者心理素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等。邀請市衛(wèi)計局分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。

(五)綜合成績公示：根據(jù)理論考試和面試成績，按照各占50%的比例計入總成績，人事科負(fù)責(zé)對成績進行公示。公示期3天。

(六)辦公會審定擬錄用人員名單：按照招聘計劃，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(七)健康體檢：由人事科通知擬錄用人員來院進行健康體檢，體檢合格者正式確定為錄用對象。

(八)錄用人員公示：由人事科對確定的錄用人員進行為期7天的公示。公示期間有群眾反映、舉報的，由院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)核實，一旦出現(xiàn)不宜錄用之條款，將取消其錄用資格。

(九)簽訂合同：經(jīng)公示無異議者，由人事科負(fù)責(zé)與其應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同書》，從來院報到之日正式進入試用期，原則上試用期不得超過3個月。

四、招聘時間及地點

考試時間：2019年4月9日上午進行理論考試：8：30-10：00第一場，10：30-12：00第二場;下午3：00進行面試。

考試地點：宜都市婦幼保健院計生服務(wù)大樓五樓會議室

五、考試紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照程序，確保招聘工作公開、公平、公正，接受市人社局、市衛(wèi)計局等上級主管部門對我院招聘工作的全程監(jiān)督和檢查。

原標(biāo)題：宜都市婦幼保健院 2019年臨時用工招聘方案

2019年4月8日

文章來源：http://www.ydsfybjy.com/index.php?g=&m=article&a=index&id=1446

（責(zé)任編輯：李明）