五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由海安市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行通知，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費自理。

體檢人員確定。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員(如考試總成績相同的，01-06崗位的，通過加試確定，以加試成績高者在前;其他崗位的，以面試成績高者在前，如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、進入體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門應(yīng)當進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(三)擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

(四)聘用

對擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報海安市人力資源和社會局審批并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除合同，在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

報考護士崗位的人員，聘用前須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或已通過全國執(zhí)業(yè)資格考試;報考其它已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

(五)遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補：

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.擬聘人員與原工作單位因勞資糾紛影響聘用的;

6.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、政策咨詢

本公告由海安市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：0513～88906928(海安市衛(wèi)生健康委員會人事科)

七、監(jiān)督舉報

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

舉報電話：0513-88861076(海安市紀委派駐第十紀檢組)

原標題：海安市部分事業(yè)單位2019年公開招聘衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員公告

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1.2019年海安市部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表.xls

2.2019年海安市部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

海安市人力資源和社會局

海安市衛(wèi)生健康委員會

2019年4月11日

原文鏈接：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/dc687a86-760c-4907-9bc9-c87300be8ec4.html

（責任編輯：李明）