2019山西稷山縣醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招10人】
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為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),更好地服務高校畢業(yè)生到我縣工作,根據(jù)晉人社廳函〔2019〕452號文件《關(guān)于下達2019年度縣級醫(yī)療專項招聘計劃的通知》,經(jīng)縣委縣政府研究同意,面向社會及醫(yī)學院校開展專項招聘工作,特制定以下實施方案:
一、招聘原則
按照“公開、平等、對口、擇優(yōu)”的原則,做好本次招聘工作。
二、招聘對象
符合招聘報名資格條件的人員(以招聘方案為準)
三、招聘崗位及計劃
招聘崗位為專技崗位,共計招聘專業(yè)技術(shù)人員10名(差額7名,全額3名),具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見附件。
四、資格條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件:
1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,具有良好的品行,無違法違紀行為。
2、具有報考崗位所需的資格條件;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、符合崗位要求的其它條件;
5、應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證不與聘用。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
2、應聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
3、在我縣歷年事業(yè)單位公開招聘中被認定弄虛作假、違規(guī)做弊的人員,自動放棄聘用資格的擬聘用人員,均不得報考。
五、招聘辦法及程序
本次招聘采取報名、資格審核、考試、考核、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2019年4月11日-2019年4月13日,在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
報名時間:2019年4月13日
報名地點:山西省中醫(yī)藥大學(山西省高校園區(qū)大學街121號)
往屆畢業(yè)生需提供:《稷山縣2019年度公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員專項招聘報名表報名表》、本人二代身份證、畢業(yè)證《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、報到證、等相關(guān)資格證書;近期一寸正面紅底證件照2張;
應屆畢業(yè)生需提供:《稷山縣2019年度公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員專項招聘報名表報名表》、本人二代身份證、學籍證明(包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間等)及學生證。近期一寸正面紅底證件照2張;
研究生學歷要求年齡在35周歲以下(1983年4月13日以后出生),本科及專科學歷要求年齡在30周歲以下(1988年4月13日以后出生)。
報名人員只能選擇一個崗位報名,一經(jīng)報名不得更改。
崗位擬招聘人員不受開考比例限制,筆試成績必須達到60分方可進行面試,招聘崗位達不到開考比例核減空缺崗位。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的,取消其應聘資格,資格審查工作貫穿招聘全程。
(三)考試和資格復審
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,先筆試,后面試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行,一堂考完??荚噧?nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律法規(guī)??偡?00分,時間150分鐘。筆試時間、地點以準考證通知為準,考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準考證入考場參加筆試。筆試成績小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。
2、資格復審及面試
筆試結(jié)束后,成績合格者(合格分數(shù)線為60分)按照1∶3比例,由到低分進行資格復審。如果崗位成績合格人數(shù)達不到1∶3比例的,按實有人數(shù)確定復審人員名單,最后一名成績并列者,一同進入資格復審。因資格復審不合格所空缺的招聘名額,不再進行遞補。
資格復審無異議人員參加面試。面試總分100分,面試采取當場評分,當場亮分,當場宣布成績,面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字。
面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和實踐技能操作兩部分。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額時,考生面試成績須達到70分,方可進行體檢。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據(jù)總成績,按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考核人員。
(四)綜合排隊
按綜合成績分崗位從到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者,以筆試成績排序。如筆試成績相同者,按面試成績排隊;面試成績?nèi)韵嗤?,按加試面試成績排隊。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留3位有效數(shù)字。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘領(lǐng)導組辦公室審定后于面試當天向社會公布,擬聘人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。
(五)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行,體檢費用由應聘者負擔。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
(六)考察
考察由招聘領(lǐng)導組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門負責考察,內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕獙卯厴I(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應聘者人事檔案。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
(七)公示
體檢、考察結(jié)束后,對擬聘用對象公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
公示無異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,擬聘人員實行一年試用期。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇,正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
縣級醫(yī)療機構(gòu)聘用人員須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試用期一年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)聘用人員工作滿五年方可調(diào)動。
六、組織領(lǐng)導
為了加強此次公開招聘的組織領(lǐng)導工作,特成立稷山縣2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項招聘領(lǐng)導組:
組 長:吳 宣 稷山縣人民政府縣長
副組長:郝 冰 稷山縣人民政府副縣長
南選智 稷山縣人民政府副縣長
成 員:王紅新 稷山縣人民政府辦公室主任
張維紅 稷山縣人力資源和社會局局長
張澤剛 稷山縣衛(wèi)生健康和體育局局長
黃義虎 稷山縣委編辦主任
楊志軍 稷山縣財政局局長
薛建東 稷山縣醫(yī)療院長
下設辦公室:
主 任:薛建東 稷山縣醫(yī)療院長
副主任:南彥武 稷山縣人力資源和社會局副局長
姚康琪 稷山縣衛(wèi)生健康和體育局副局長
任青新 稷山縣醫(yī)療人力資源管理中心主任
招聘工作領(lǐng)導組全面負責本次招聘工作;領(lǐng)導組辦公室負責招聘工作具體事宜;人社局負責對招聘工作的業(yè)務指導、核準備案;衛(wèi)健局履行行業(yè)監(jiān)管;醫(yī)療負責擬定招聘方案、組織報名、資格審查和考試考務工作;紀委駐人社局紀檢組長、紀委駐衛(wèi)健局紀檢組長和醫(yī)療紀檢組長負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映舉報問題的查處;政府辦、編辦、財政、公安等部門,按各自職責參與并做好招聘相關(guān)工作。
七、招聘紀律
招聘工作政策性強,牽扯面廣,社會影響大,招聘工作領(lǐng)導組將按照本公告規(guī)定的程序和原則,嚴格把關(guān),規(guī)范操作。招聘工作應當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,要實行回避。
本次公開招聘高層次人才工作接受社會各界監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的,一經(jīng)查實,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責任人的責任。
咨詢電話:0359-5522767
監(jiān)督電話:18203591818 13753949394 13935931647
招聘公告中未盡事宜,由公開招聘領(lǐng)導組按有關(guān)規(guī)定解釋。
原標題:稷山縣醫(yī)療2019年專項招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
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稷山縣醫(yī)療2019年專項招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
原文鏈接:http://www.jishan.gov.cn/contents/20/3359.html
(責任編輯:李明)
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