2019貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才招聘醫(yī)療崗公告【招46人】
2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取
2019醫(yī)療招聘考情解析班 | 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導交流群QQ：943520388
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)曾被開除公職或被辭退的。
(四)考察時，沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學歷學位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等)，或報名時提供虛假證明和材料的。
(五)定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(六)在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(八)其他經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不作順延遞補。
十一、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一進行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，報市人力資源和社會局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)聘用人員實行一年試用期。
十二、工作紀律
人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。要嚴格執(zhí)行招聘紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。
十三、其他
(一)本次人才引進各項工作須在2019年12月31日前完成。
(二)本《簡章》由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5235716(區(qū)人社局)
0856-5237677(區(qū)衛(wèi)生健康局)
0856-5420838(區(qū)教育局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(區(qū)紀委監(jiān)委)
原標題：2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章
點擊下載>>>
2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc
2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才職位表.xls
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作
領(lǐng)導小組辦公室
2019年4月10日
原文鏈接：http://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_29796/rszl/201904/t20190411_2364555.html
（責任編輯：李明）
- 2025年臺州市中心醫(yī)院第二輪公開招聘49人公告
- 2025年盤錦市急救醫(yī)療中心公開招聘6名事業(yè)編制工作人員公告
- 珙縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2025年公開招募醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位的公告（15人）
- 2025年湖州德清縣衛(wèi)生健康局下屬新市健保招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21人公告
- 2025貴州赤水市人民醫(yī)院引進高層次人才簡章
- 蓬安縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗招募公告（27人）
- 宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2025年公開招募醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位的公告（13人）
- 2025貴州黎平縣仟山人力資源服務(wù)有限責任公司招聘派遣制醫(yī)務(wù)工作人員20人方案
- 2025貴州赤水市人民醫(yī)院招聘編外聘用人員10人簡章
- 2025年黑河市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘42人公告
電子營業(yè)執(zhí)照