(二)資格審查初審(含政治審查)

審查時(shí)間：2019年5月5日至5月7日

由人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部，保衛(wèi)科按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審查。資格審查(含政治審查)合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址http://www.xjzlyy.com/)。

(三)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)水平。采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試加分：

⑴烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

⑵使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

⑶服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

⑷符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，需在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址http://www.xjzlyy.com/)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄。

(四)心理測(cè)試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.心理測(cè)試由醫(yī)院指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

3.心理測(cè)試所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為放棄錄用資格。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)算進(jìn)總成績(jī)。

(五)試工與考察

1.時(shí)間：試工與考察不少于兩周的時(shí)間。

2.地點(diǎn)：所報(bào)名崗位的相應(yīng)部門(mén)(科室)。

3.試工人員：按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入試工。

4.成績(jī)：試工后組織考核，考核成績(jī)不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進(jìn)入面試的資格。

5.試工考核結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。(公示網(wǎng)址http://www.xjzlyy.com/)。

(六)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.面試內(nèi)容：面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試×30%+試用考核×30%+面試×40%，根據(jù)總成績(jī)從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄。

4.面試合格人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。(公示網(wǎng)址http://www.xjzlyy.com/)。

(七)體檢

1.時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：由醫(yī)院指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，需自被告知體檢結(jié)果3-5天內(nèi)，按體檢組織實(shí)施部門(mén)要求到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

(八)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(九)確定擬錄用人員

根據(jù)崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，招聘結(jié)果報(bào)新疆醫(yī)科大學(xué)審批，確定擬錄用人員并公示。(公示網(wǎng)址http://www.xjzlyy.com/)。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議后，由第三臨床醫(yī)學(xué)院(附屬腫瘤醫(yī)院)簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)條款進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）