2019湖北羅田縣事業(yè)單位招聘高層次人才醫(yī)療崗公告【招4人】
(2)報名要求。
①報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,并對信息的真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格。
②報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
3、資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局(下稱縣招聘工作
主管部門)會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。
資格審查時間為2019年5月10日9∶00至6月1日17∶00。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。
關于學歷及學位取得時間。截止時間為2019年12月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄,不予錄用。
關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考。
4、面試或考核。根據(jù)資格審查情況,確定參加面試或考核人員,
面試根據(jù)崗位和考生報名情況分批次組織,參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知,并在羅田縣政府門戶網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣人力資源和社會網(wǎng)(http://ltrs.luotian.gov.cn/index.asp)網(wǎng)站公布。
考生面試前須參加面試資格復審,并提供以下資料:身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份);在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。
面試根據(jù)不同崗位特點采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術崗位未達到規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位申請,縣招聘工作主管部門批準,可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:5的,加試筆試,并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試或考核,劃定最低合格線(75分),擇優(yōu)錄用。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生警惕、切勿上當受騙。
5、考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。
招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選??忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的,組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進入考察、體檢。
考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施??疾焱怀龅虏潘刭|,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察,并對考生的報考資格進行審查??疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模疵嬖嚦煽円来芜f補。
體檢??疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生,須簽訂《羅田縣事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,影響單位選人用人的,縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的,視為自動放棄聘用資格。
公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單在縣政府門戶網(wǎng)、縣人社局官方網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,可根據(jù)需要組織遞補。
6、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要組織遞補。
博士研究生工作單位及崗位,由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上,根據(jù)其所學專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。
四、其他事宜
1、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。未盡事宜另行公告。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
3、聘用人員名單在網(wǎng)上公示后,聘用人員不得再另找工作單位,并按要求在規(guī)定時間內到聘用單位報到。與其他有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員按有關規(guī)定自行處理。對無故自行放棄本次聘用的人員,不得辦理改派或調檔手續(xù),并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
聯(lián)系電話:0713-5051251(縣委組織部人才辦)
0713-5070083(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
原標題:羅田縣事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才公告
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2019年羅田縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
2019年羅田縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc
2019年羅田縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx
中共羅田縣委組織部 羅田縣人力資源和社會局
2019年5月10日
文章來源:http://rsj.hg.gov.cn/art/2019/5/10/art_14311_411090.html
(責任編輯:李明)
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