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2019四川名山區(qū)考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位人員公告【招22人】

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2019年度名山區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員共計(jì)22名,具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2019年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

4.身體健康,能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;

5.年齡18-35周歲(1983年5月20日-2001年5月20日期間出生),其中崗位年齡放寬至40周歲及以下的,須在1978年5月20日-2001年5月20日期間出生;崗位年齡放寬至45周歲及以下的,須在1973年5月20日-2001年5月20日期間出生。

(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員;

3.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間:2019年5月20日-5月30日下午17:30,采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行。

2.報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員攜帶《雅安市名山區(qū)2019年考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份、本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷學(xué)位證明、以及相關(guān)專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照3張,到名山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名時間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30;地址:名山區(qū)茶都大道212號四樓人事科教股)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名掃描填寫規(guī)范的《報(bào)名登記表》、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等經(jīng)掃描成像,以電子文檔(須將所有資料打包,并注明×××同志2019年考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表)上傳至82820858@qq.com;網(wǎng)上報(bào)名考生在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時間待電話通知,報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考者,后果自負(fù)。

資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話填寫準(zhǔn)確,確保電話暢通,因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查等后續(xù)程序的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù);

(3)考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員,需提供所在單位、主管部門和組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;

(4)考生如系2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供所在出具的能按期取得崗位要求的相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書及學(xué)位證書的相關(guān)證明。

4.資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施??忌毺峁┱衅嘎毼凰璨牧?,并在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,具體審查時間另行通知,資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書。

(二)面試

面試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定,面試滿分為100分。經(jīng)面試資格審查合格的人員,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80.00元。面試具體時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的面試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(面試成績相同的,采取加試面試辦法確定名次)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍比例的崗位,面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(四)考核

考核工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

(六)聘用

公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次考核招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在雅安市名山區(qū)服務(wù)期不少于5年(含試用期,不含參加臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。

(二)工資、補(bǔ)助等其他待遇

招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外,符合《雅安市名山區(qū)高層次人才管理辦法(試行)》(名委辦〔2017〕57號)規(guī)定的,試用期滿考核合格可申請享受人才資助、安家補(bǔ)助等相關(guān)政策待遇,并簽訂《名山區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺人才享受人才資助和安家補(bǔ)助承諾書》。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共雅安市名山區(qū)委組織部:(0835)3236676 。

雅安市名山區(qū)人力資源和社會局:(0835)3223875。

雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股:(0835)3235465。

監(jiān)督電話:

中共名山區(qū)紀(jì)委:(0835)3235444。

原標(biāo)題:名山區(qū)2019年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年雅安市名山區(qū)考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

2019年雅安市名山區(qū)考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共雅安市名山區(qū)委組織部 雅安市名山區(qū)人力資源和社會局

雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年5月15日

文章來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5201.html

(責(zé)任編輯:李明)

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