三、企業(yè)人才引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年6月15日至2019年6月21日。報(bào)名者須如實(shí)填寫《資陽(yáng)市2019年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)，并將填寫好的報(bào)名登記表(2寸免冠彩色近照掃描在表上)以電子文檔形式發(fā)送至職位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱。

(二)資格初審。由引才企業(yè)進(jìn)行資格初審;初審情況由各引才企業(yè)及時(shí)向報(bào)名者反饋。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由引才企業(yè)另行通知。

(三)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由引才企業(yè)組織進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)提供崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(四)面試。面試時(shí)間、方式和內(nèi)容由引才企業(yè)另行通知。

(五)體檢。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢的人員、時(shí)間等具體事項(xiàng)由引才企業(yè)通知。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)簽訂勞動(dòng)合同。體檢合格人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

(七)待遇。薪酬待遇由報(bào)名者與企業(yè)協(xié)商確定。此次企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才按程序納入資陽(yáng)市高層次人才隊(duì)伍管理，享受《資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》規(guī)定的生活資助、住房資助。其中，碩士研究生(或副高級(jí)職稱人才)、博士研究生(或正高級(jí)職稱人才)分別發(fā)放500元/月、750元/月的生活資助(最低服務(wù)期5年，自引進(jìn)之日次月起逐月發(fā)放5年);分別發(fā)放2.5萬(wàn)元、7.5萬(wàn)元的住房資助(最低服務(wù)期5年，分5年支付)。

此次企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才，受聘人員應(yīng)與企業(yè)簽訂不低于5年的勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律及其他

本次資陽(yáng)市企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作實(shí)行回避制度，全程由中共資陽(yáng)市紀(jì)委、資陽(yáng)市監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)也歡迎社會(huì)各界廣泛監(jiān)督。如有問(wèn)題，請(qǐng)向中共資陽(yáng)市紀(jì)委、資陽(yáng)市監(jiān)察委員會(huì)以及資陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

資陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)本次引才工作組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

相關(guān)事項(xiàng)：

1.此次事業(yè)單位引才過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。

2.考生應(yīng)確保在報(bào)名時(shí)填寫的《資陽(yáng)市2019年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào))通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。若依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

3.有效居民身份證是考生參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

咨詢電話：

資陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：028-26111223

監(jiān)督電話：

中共資陽(yáng)市紀(jì)委、資陽(yáng)市監(jiān)察委員會(huì)：028-26111071

原標(biāo)題：資陽(yáng)市2019年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

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1.2019年資陽(yáng)市面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才市屬事業(yè)單位崗位和條件要求一覽表.xlsx

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3.2019年資陽(yáng)市面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表.doc

資陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2019年6月5日

文章來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9295.html

（責(zé)任編輯：李明）