2019安徽黃山區(qū)部分事業(yè)單位招聘急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招23人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定對(duì)黃山區(qū)人民醫(yī)院等7個(gè)單位17個(gè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)施簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘32人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。
二、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)(部分專(zhuān)業(yè)為大專(zhuān))畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年6月25日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年6月25日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共計(jì)17個(gè)崗位32名急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。詳見(jiàn)《2019年度黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人員崗位表》
四、招聘方式
本次招聘采取“面試加考察”方式進(jìn)行。面試由黃山區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同黃山區(qū)人才辦和有關(guān)招聘主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
（責(zé)任編輯：李明）
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