2019黑龍江大慶市讓胡路區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告【招17人】
為加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構人才隊伍建設,基層衛(wèi)生服務能力,依據《全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員實施方案》(慶衛(wèi)規(guī)〔2018〕4號)文件,2019年讓胡路區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心面向社會公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員17人?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘對象
省內、外大專及以上學歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,專業(yè)包括臨床專業(yè)(內外婦兒)、全科醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合。取得規(guī)范化培訓合格證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學專業(yè)中高級專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,作為急需緊缺專業(yè)技術人才,在符合招聘條件的情況下優(yōu)先聘用。
二、招聘數量
招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員17人,詳見《2019年大慶市讓胡路區(qū)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療專業(yè)技術人員計劃表》。
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家各項法律、法規(guī),擁護中國共產黨的領導;
(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務于基層;
(三)需具有大專及以上學歷,第一學歷為全日制統(tǒng)招中專及以上學歷;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)條件且取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》;
(五)年齡40(含)周歲以下(1978年7月1日以后出生);
(六)身體健康,具備正常履行崗位職責身體要求;
(七)??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證上所學專業(yè)與報考崗位的需求相一致;
(八)服從招聘單位對崗位的安排和調整;
(九)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形的,不得報考:
大慶市五區(qū)、四縣在編人員和2018年已經參加過全市、縣(區(qū))社區(qū)招聘的醫(yī)生,已與用人單位簽訂聘用合同的不允許報考。
四、信息發(fā)布
2019年招聘公告在讓胡路區(qū)政府官方網站上公開發(fā)布。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認
1、公示日期:2019年7月1日——7月7日。
報名時間:2019年7月8日——7月12日
上午8:30-11:00,下午13:30-16:30。
2、報名地點:大慶市讓胡路區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(813房間)。
地點:大慶市讓胡路區(qū)西苑街1218號,讓胡路區(qū)明湖花園小區(qū)西門對面(可乘3路、36路、60路公交車在明湖花園西門站下車)。
3、報名要求:
(1)報名人員需提供本人身份證、各層次畢業(yè)證、各層次《教育部學歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證原件及復印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復印件、《2019年大慶市讓胡路區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員報名表》(正反面打印)、承諾書、無違法違紀證明及1寸近期正面免冠藍底照片3張。
(2)急需緊缺專業(yè)技術人才還需提供:《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》(省級衛(wèi)生計生行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā))或全科醫(yī)學專業(yè)《中高級技術職務任職資格證書》及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等原件及復印件。
(3)已取得全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、全科醫(yī)生轉崗培訓合格證書的,需提供證書原件及復印件。已注冊的,需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。
4、領取準考證。2019年7月15日到讓胡路區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室領取準考證,按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
5、注意事項:
(1)報考人員只限報一個崗位。
(2)報考人員必須用二代身份證報名。
(3)報名時,報考人員要詳細閱讀并填寫《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填報信息不真實或弄虛作假的,一經查實,隨時取消考錄或招聘資格,報考人員自行承擔全部責任。
(二)考試
1、筆試
筆試考務費為45元,筆試采取閉卷考試:
(1)筆試內容??疾炫R床、中醫(yī)等相關專業(yè)基礎知識。
(2)筆試成績和時間。成績以百分計,考試時間為120分鐘。
2、面試
(1)筆試結束后,按崗位根據筆試成績由到低分的順序,按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選,達不到比例要求的,可根據實際情況適當調整。特殊崗位可視實際情況確定。若同一崗位入圍線上筆試成績出現并列,則相應擴大該崗位面試人選數量。
(2)采用結構化面談方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質,面試滿分為100分,低于60分者不予聘用。
3、考試總成績
考試總成績按百分計??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
(責任編輯:李明)
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