2019山東德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療人員招聘5人簡(jiǎn)章
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間:2019年7月20日上午9:00—11:30
2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試,必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),二證缺一不可。
3、筆試內(nèi)容:分公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)兩類(lèi)分別命題。
筆試成績(jī)?cè)诘轮葸\(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,從到低分依次確定參加面試人員。筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(二)面試。
面試方案由招聘單位具體制定并提交區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后面向社會(huì)公布,組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,具體事宜及面試時(shí)間地點(diǎn)等
相關(guān)要求見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):70元/人。(資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納)
(三)總成績(jī)的確定。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。同一崗位總成績(jī)相同者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。
四、考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。
(一)考察。
成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)??疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。
(二)體檢。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消資格。未經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、聘用
對(duì)考試、考察、體檢及應(yīng)聘資格均合格的,確定為擬聘用人員,并在德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者、一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)公示期滿合格的擬聘用人員頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。受聘人員憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。做到程序公開(kāi)、信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中應(yīng)全程及時(shí)關(guān)注德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
咨詢電話:0534-8311101、0534-2693138、0534-2263608
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2019年德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls
2019年德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)所在單位同意報(bào)考證明信(樣本).xls
德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月2日
原標(biāo)題:德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年醫(yī)療工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://yh.dezhou.gov.cn/n30405131/n30591144/n30591206/c49360152/content.html
(責(zé)任編輯:李明)
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