(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次擬公開招聘宿舍輔導員20人，其中男生宿舍輔導員12人、女生宿舍輔導員8人，由學校實行人事代理，按照《燕山大學人事代理暫行辦法》(燕大校字[2005]94號)文件(附件1)執(zhí)行。

招聘工作采取同時招聘、分別錄取的方式進行。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《燕山大學2019年公開招聘宿舍輔導員(人事代理)崗位條件表》(附件2)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年7月25日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2019年7月25日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過燕山大學官網(wǎng)(www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

(1)請報名人員如實填寫《燕山大學2019年公開招聘宿舍輔導員(人事代理)報名表》(附件3)，將報名表電子版及本人各階段學歷、學位證書掃描件一同發(fā)送至 ysuzhp2@ysu.edu.cn，不接收其他方式報名。

(2)報名時間：2019年7月25日-8月7日24時。

(3)學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消應聘資格。通過資格審查的人員將在燕山大學官網(wǎng)(www.ysu.edu.cn)公布，未通過資格審查人員不再另行通知。

2.現(xiàn)場報名

(1)報名時間：另行通知。

(2)報名地點：燕山大學人事處909房間，具體地址：河北省秦皇島市海港區(qū)河北大街438號燕山大學世紀樓9樓。

(3)攜帶材料要求

①《燕山大學2019年公開招聘宿舍輔導員(人事代理)報名表》，需本人簽字;

②個人簡歷(含自然情況、學習、工作經(jīng)歷)，并附近期立姿生活照1張;

③本科、碩士和博士研究生期間成績單原件(如無原件可提供成績單復印件，但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章);

④本科、碩士和博士研究生期間各類證書復印件(如學歷學位、獲獎證書、考試證書等);

⑤就讀學院黨委出具的黨員身份證明;

⑥兼職或就讀學院黨委出具的兼職輔導員、學生事務助理或?qū)W生干部經(jīng)歷證明;

⑦身份證復印件;

⑧有工作經(jīng)歷的報名人員需提供工作經(jīng)歷證明(由人事部門開具，并注明崗位名稱)。

(4)準考證發(fā)放：學校審核版材料后發(fā)放筆試準考證，對材料內(nèi)容不全或與要求不符的，將不予發(fā)放準考證。

3.報名要求

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.開考比例

崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試和心理測評

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容包括思想政治教育工作相關知識、輔導員工作實務、文字表達能力測試等，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間：筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。通過筆試并進入面試人員名單將在燕山大學官網(wǎng)(www.ysu.edu.cn)公布，并在燕山大學顯著位置張貼。

3.心理測評：所有參加筆試的人員須參加心理測評，筆試結(jié)束后即進行心理測評考試。心理測評結(jié)論分為合格、不合格兩種。

（責任編輯：李明）