根據(jù)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 廣西壯族自治區(qū)人力資源社會廳 廣西壯族自治區(qū)財政廳《關于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《梧州市人民政府關于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，經(jīng)研究，蒼梧縣決定通過直接考核形式公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標

蒼梧縣2019年度直接考核公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員共6人。

三、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國招聘

歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報名。

(二)招聘名額。

蒼梧縣2019年度全科醫(yī)生特設崗位計劃指標共計6個。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

4.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

(四)招聘方式

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由縣人力資源社會局會同縣衛(wèi)生健康局共同組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì);對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。本次招聘不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。

三、招聘程序

(一)報名

本次實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：

2019年8月12日- 2019年8月16日(上午8：30-12：00，下午15：30-17：30，休息日不接受報名)。

2.報名地點：

蒼梧縣衛(wèi)生健康局龍圩辦事處五樓人教股(原蒼梧縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公樓五樓)，地址：龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)城西大道13號，聯(lián)系電話：0774-2682371。

(二)資格審查

1.應聘人員需要現(xiàn)場提供以下材料原件: 本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、職稱證、省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓合格證;《2019年蒼梧縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》(附件2)一式五份;近期同底1寸免冠彩色照片5張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員的需持所在工作單位同意報考的證明;

3.有關基層工作經(jīng)歷的證明材料;

4.對畢業(yè)證書未能確認真?zhèn)蔚男柽M行學歷認證,費用自理;

5.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查,對符合應聘條件的,不得拒絕應聘。

（責任編輯：李明）