根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開封市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘248名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和名額

本次市直事業(yè)單位公開招聘涉及28個主管委局68個事業(yè)單位，招聘工作人員共計248人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待。

(四)年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2019年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1989年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限計算時間截止到2019年9月1日。例如：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2019年9月1日滿2年。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2019年8月19日9：00至8月21日17：00

報考人員登錄開封市人力資源和社會信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。每個報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報考信息提交后，系統(tǒng)將自動反饋報名序號，報名序號是報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話詳見《開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。報名技術(shù)咨詢電話：0371-22725693。

2.資格初審：2019年8月19日至8月21日

考生報名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖笮畔⒑蟮顷懺瓐竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況?！秷竺怯洷怼反蛴〗刂箷r間2019年8月22日17:00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者在資格審查通過后至2019年8月22日17:00前，登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。請在2019年8月28日9:00至8月30日17:00期間登陸開封市人力資源和社會信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

(二)注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過資格審查后，于2019年8月22日17:00前到開封市人事考試培訓(xùn)中心辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。開封市人事考試培訓(xùn)中心地址：開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院1號樓4樓408房間，聯(lián)系電話：0371-22725696。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考人員應(yīng)提交以下材料：《報名登記表》一份;農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2019年8月26日到開封市人力資源和社會局206房間(金明廣場向北300米康平街1號)提交加分申請，逾期不再受理。四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市人力資源和社會信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時間：2019年8月31日。筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%

具有博士學(xué)位及副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開封市人力資源和社會信息網(wǎng)公布。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人選。因崗位需要，開封市專用通信局(崗位代碼：0201)、開封市青少年活動中心(崗位代碼：2201、2202)按擬招聘崗位1∶6的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(聘用)合同、單位繳納社保記錄證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取由市人力資源和社會局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分。因崗位需要，開封市青少年活動中心(崗位代碼：2201、2202)需在結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行專業(yè)技能測試。

面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

如果個別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管委局研究并提出意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算辦法

1.無專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%

2.有專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%

總成績出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:2的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封人力資源和社會信息網(wǎng)公布。

2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行。

3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，從報考同一崗位并參加體檢的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、記入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀(jì)律要求的;

4.考察合格后無故自愿放棄的。

九、其他事項

1.本次招聘崗位專業(yè)類別設(shè)置參照《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別》。

2.開封市人力資源和社會信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

3.若部分崗位的報考人員面試不在同一考場，則該崗位的報考人員面試成績采用二次平均法加權(quán)計算該項成績。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

7.本簡章由開封市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘監(jiān)督：0371-23666671

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開封市市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

2019年8月10日

原標(biāo)題：開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.kfrs.gov.cn/index.aspx?lanmuid=102&sublanmuid=1326&id=6202

（責(zé)任編輯：李明）