為加強我區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，滿足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號)，市委組織部、市人社局《關(guān)于組團赴西安、南京、武漢參加引才活動的通知》等文件精神，經(jīng)研究決定，龍灣區(qū)衛(wèi)生健康局、龍灣區(qū)人社局將赴華中科技大學同濟醫(yī)學院舉行招聘會引進2019-2020年畢業(yè)普通高校本科及以上學歷人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

(一)1984年11月3日以后出生，身體健康，體貌端正，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)、較強的團結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻精神。

(二)全國范圍內(nèi)2019-2020年畢業(yè)普通高校本科及以上學歷人員。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及資格要求詳見《溫州市龍灣區(qū)赴華中科技大學同濟醫(yī)學院招聘工作人員崗位一覽表》(詳見附件1)。

三、招聘程序及方式

(一)發(fā)布信息

招聘會于2019年11月3日在華中科技大學同濟醫(yī)學院舉行，招聘信息在龍灣區(qū)政府網(wǎng)(http://www.longwan.gov.cn)公布。

(二)現(xiàn)場報名、資格審查、確定面試人選

1.現(xiàn)場報名。11月3日9:00-12:00在華中科技大學同濟醫(yī)學院現(xiàn)場接受報名，不設(shè)其他報名點，每人限報一個崗位。報考者現(xiàn)場報名時提交《溫州市龍灣區(qū)赴華中科技大學同濟醫(yī)學院招聘工作人員報名表》(附件2)，并提供身份證、畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等各類證明材料的原件及復印件。

2.溝通、面談。與報考者進行溝通、面談，并進行資格審查。

3.確定面試人選。按各崗位1:3的比例確定面試人選(其中：校(院)畢業(yè)生、省級畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、緊缺專業(yè)醫(yī)學影像學達不到1:3比例，按資格審查通過人數(shù)開考)。如達不到相應比例，取消崗位或核減崗位數(shù)，并通知相關(guān)對象。

(三)面試

面試總成績100分，合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

面試時間、地點另行通知，全體考生憑身份證報到、集中(遲到15分鐘考生不得入場)，抽取面試序號，統(tǒng)一集中封閉式待考。

四、擬聘用、簽訂就業(yè)協(xié)議

依據(jù)面試成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，并在面試結(jié)束后規(guī)定時間、地點簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視自動放棄，不再遞補。

五、辦理聘用手續(xù)

擬聘用對象正式聘用前需進行體檢、考察和公示，體檢、考察合格者，在龍灣區(qū)政府網(wǎng)(http://www.longwan.gov.cn)進行擬聘用公示。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格，自動放棄或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消聘用資格，并解除協(xié)議，不再遞補。

考生須在2020年7月31日前取得學歷證書，不按規(guī)定時間提交的，取消聘用資格，并解除協(xié)議，不再遞補。

此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，須按規(guī)定兩年內(nèi)取得相應崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格,否則予以解聘。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。

六、其他告知事項

整個招聘過程堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。報名、考試不收取任何費用，不舉辦不授權(quán)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

咨詢電話：龍灣區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科 0577-55878818

本公告由溫州市龍灣區(qū)衛(wèi)生健康局、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

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同濟醫(yī)學院招聘工作人員報名表.docx

溫州市龍灣區(qū)赴華中科技大學同濟醫(yī)學院招聘工作人員崗位一覽表.doc

溫州市龍灣區(qū)衛(wèi)生健康局 溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會局

2019年10月29日

原標題：溫州市龍灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴華中科技大學同濟醫(yī)學院招聘工作人員公告

文章來源：http://www.longwan.gov.cn/art/2019/10/29/art_1247143_39526316.html

（責任編輯：李明）