招聘崗位：

(一)成都分行

分支機構(gòu)儲備生

優(yōu)選專業(yè)

計算機類、統(tǒng)計類、金融類、金融學類、經(jīng)濟學類

職位描述

1. 培養(yǎng)目標

通過基層崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計劃

設置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務技能儲備等因素定崗。

3. 招聘條件

(1)基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：普通高等院校應屆本科及以上學歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;境外高校歸國留學生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應在2025年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

4. 工作地點

重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

(二)瀘州分行

分支機構(gòu)儲備生

優(yōu)選專業(yè)

計算機類、統(tǒng)計類、金融類、金融學類、經(jīng)濟學類

職位描述

1. 培養(yǎng)目標

通過基層崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計劃

設置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務技能儲備等因素定崗。

3. 招聘條件

(1)基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：普通高等院校應屆本科及以上學歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;境外高校歸國留學生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應在2025年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

4. 工作地點

重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

(三)樂山分行

分支機構(gòu)儲備生

優(yōu)選專業(yè)

計算機類、統(tǒng)計類、金融類、金融學類、經(jīng)濟學類

職位描述

1. 培養(yǎng)目標

通過基層崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計劃

設置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務技能儲備等因素定崗。

3. 招聘條件

(1)基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：普通高等院校應屆本科及以上學歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;境外高校歸國留學生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應在2025年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

4. 工作地點

重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

(四)宜賓分行

分支機構(gòu)儲備生

優(yōu)選專業(yè)

計算機類、統(tǒng)計類、金融類、金融學類、經(jīng)濟學類

職位描述

1. 培養(yǎng)目標

通過基層崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計劃

設置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務技能儲備等因素定崗。

3. 招聘條件

(1)基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：普通高等院校應屆本科及以上學歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;境外高校歸國留學生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應在2025年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

4. 工作地點

重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

(五)廣安分行

分支機構(gòu)儲備生

優(yōu)選專業(yè)

計算機類、統(tǒng)計類、金融類、金融學類、經(jīng)濟學類

職位描述

1. 培養(yǎng)目標

通過基層崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計劃

設置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務技能儲備等因素定崗。

3. 招聘條件

(1)基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：普通高等院校應屆本科及以上學歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;境外高校歸國留學生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應在2025年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

4. 工作地點

重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

（責任編輯：李明）