一、醫(yī)院簡介：遵義市中醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)已發(fā)展成為占地140余畝、“一院四址”（新蒲院區(qū)、鳳凰院區(qū)、老城門診部及紅星門診部4個執(zhí)業(yè)點）的現(xiàn)代化三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點單位，是遵義醫(yī)藥高等?？茖W校附屬中醫(yī)院，貴州中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院，遵義醫(yī)科大學及遵義醫(yī)藥高等專科學校等院校教學醫(yī)院，上海市第一人民醫(yī)院醫(yī)院，廣東省中醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院聯(lián)盟醫(yī)院。是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試基地，貴州中醫(yī)藥大學研究生培養(yǎng)基地，貴州省“西學中”培訓基地，全省首批老年友善醫(yī)療機構(gòu)，遵義市傳統(tǒng)醫(yī)學確有專長考試基地，遵義市中醫(yī)藥學會會長單位，是遵義市中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制中心、中醫(yī)護理質(zhì)量控制中心、遵義市中藥藥事管理質(zhì)量控制中心、遵義市醫(yī)學信息醫(yī)療質(zhì)量控制中心主任單位。2020年被評為“貴州省文明單位”。

醫(yī)院編制床位1400張。在職職工950人，其中省市級名老中醫(yī)7人，19名，副高以上職稱127人，博士研究生10人，碩士研究生106人。擁有62個臨床醫(yī)技行政科室。臨床?？铺厣珒?yōu)勢明顯：康復科獲批國家中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO(shè)學科，老年病科獲批國家中醫(yī)優(yōu)勢?？婆嘤龑W科；肺病科為貴州省“十四五”中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥重點學科；腫瘤科為貴州省“十四五”民族醫(yī)藥培育學科；推拿科、腦病科、內(nèi)分泌科是省級黔北區(qū)域中醫(yī)診療中心；腫瘤科、肺病科、脾胃病科、骨傷科、推拿科、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科、針灸科、皮膚科等9個科室為省級重點（含建設(shè)）專科；腦病科為省中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥臨床重點學科及遵義市市級臨床重點?？疲豢祻涂茷橘F州省示范性中醫(yī)康復能力工程試點單位及遵義市市級臨床重點?？?；骨傷科、老年病科為省級優(yōu)勢?？疲焕夏瓴】?、ICU為遵義市市級中醫(yī)重點?？?。醫(yī)院建有貴州省示范性中醫(yī)經(jīng)典病房，是貴州省示范性中藥制劑中心試點建設(shè)單位,是遵義市老年病臨床醫(yī)學中心、遵義市神經(jīng)內(nèi)科（腦?。┡R床醫(yī)學中心、遵義市糖尿病足病中醫(yī)藥防治創(chuàng)新人才團隊（遵義市糖尿病足工作室）。2024年，心病科、腎病風濕病科、ICU申報建設(shè)市級中醫(yī)臨床重點學科。醫(yī)院擁有包括64排128層螺旋CT、1.5T磁共振成像儀、數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)（DSA）、ECMO人工心肺、全自動生化分析設(shè)備、光子嫩膚治療儀、腫瘤深部熱療儀等各類型先進的醫(yī)療儀器。內(nèi)外婦兒科室較為齊全，具備了較強的中西醫(yī)綜合診治能力，完全能夠滿足群眾就醫(yī)需求。

二、引才需求：醫(yī)學博士、皮膚科、腫瘤科醫(yī)師、骨傷科醫(yī)師、ICU醫(yī)師（詳見附件）。

三、人才引進條件：

1.熱愛中華人民共和國，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、開拓創(chuàng)新、善于合作，有良好的職業(yè)道德及較強的事業(yè)心、責任感，未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療責任事故。

3.具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果，在本學科領(lǐng)域有較高的學術(shù)知名度與影響力，得到同行公認，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學術(shù)聯(lián)系。

4.能獨立開展相應等級的診療工作，能推動和促進我院學科建設(shè)與發(fā)展，具有較強的學科組織管理協(xié)調(diào)能力。

5.具有承擔高級別、高水平科研項目的能力。

6.身體健康，能勝任所從事的臨床和科研一線工作。

7.引進人才需具備崗位對應的以上學歷學位或以上專業(yè)技術(shù)職務。

四、人才引進待遇

1.博士研究生：根據(jù)實際情況由醫(yī)院評估，享受安家費30萬-100萬元，按照貴州省人才引進辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學，辦理遵義市人才綠卡等事宜，按每月1500元至2000元標準提供住宿補貼費用1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。

2.：年齡在50周歲以下（1974年11月后出生），在所從事專業(yè)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)技術(shù)和學術(shù)科研水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、指導和組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員共同開展臨床、科研、教學工作，具有臨床、醫(yī)技專業(yè)本科及以上學歷學位，且取得正高級技術(shù)職稱，（部分科室可放寬至副高級職稱,45周歲以下）。給予一次性安家費20萬-50萬，按照貴州省人才引進辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，正高級職稱醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學、辦理遵義市人才綠卡等事宜，按每月1500元至2000元標準提供住宿補貼費用1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。

3.特殊緊缺人才：年齡在45周歲以下（1979年11月后出生）具備本科及以上學歷學位且為副高及以上專業(yè)技術(shù)職務和二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，并在醫(yī)療、教學、科研方面具有較強的專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干人才，根據(jù)實際情況由醫(yī)院評估后，享受安家費10萬-40萬元，按照貴州省人才引進辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，辦理遵義市人才綠卡,并按每月1500元至2000元標準提供住宿補貼費用1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。

4.碩士研究生：具備碩士研究生學歷學位，在所學專業(yè)內(nèi)有較強的業(yè)務技術(shù)，2014年及以后畢業(yè)的，須持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（應屆畢業(yè)生在2025年12月31日前需提供規(guī)培證原件）根據(jù)遵義市人才引進辦法優(yōu)先解決國家事業(yè)單位正式編制，辦理遵義市人才綠卡。

五、引進人才聯(lián)系方式：請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、學歷電子備案表（學信網(wǎng)查詢）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證等相關(guān)材料的照片壓縮后發(fā)送到人力資源部電子郵箱，郵件主題需注明為：姓名+專業(yè)+學歷+投遞崗位（注明學科方向）

單位名稱：遵義市中醫(yī)院（遵義醫(yī)藥高等?？茖W校附屬中醫(yī)院）

單位地址：遵義市新蒲新區(qū)東聯(lián)二號線與縱二路交叉口

聯(lián)系電話：0851-28768221（人力資源部）

18585288544（人力資源部陳主任）

13984257670（人力資源部王老師）

單位網(wǎng)址：www.zyszyy.com.cn

QQ郵箱：983858529@qq.com

附件：173033532152b8be.xlsx

遵義市中醫(yī)院

2024年10月30日

原標題:遵義市中醫(yī)院“招賢納士，齊聚英才”人才引進公告

文章來源:https://www.zyszyy.com.cn/show-2493.html

（責任編輯：李明）