因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘編外用工2名，派遣至慈溪市坎墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

護(hù)士2名

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱心社會公益事業(yè)，能服從上級安排。

2、戶籍不限，年齡35周歲以下(1990年4月10日以后出生)。

3、要求具有護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得初級(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試成績合格。

4、五官端正，身體健康，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作。

5、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年4月10日-4月14日上午8:00-11:00.下午13:30-16:30(周末除外)。

2、報名地點(diǎn)：慈溪市坎墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓人事科(具體地址：慈溪市慈溪大道坎墩西路299號)。

3、報名時需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(或居住證)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或資格考試成績合格證明)，同時提交貼有近期一寸免冠照片的報名表(見附件)。

4、本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時，按實際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試

1、考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式，各占50%。筆試及面試均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業(yè)相關(guān)知識為主，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的三倍確定面試對象(限額內(nèi)末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù))。面試以考查應(yīng)考人員言語表達(dá)、分析解決問題的能力為主，采用問答形式。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對象，總分相同時，按筆試成績得分高者列前。

2、考試時間地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢

體檢由慈溪市坎墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(五)公示

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)公示7個工作日，無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用及管理

錄用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣谩?/p>

四、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

報名聯(lián)系電話：0574-63002927.上午8:00—11:00.下午13:30—16:30  聯(lián)系人：潘女士

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員報名表

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2025年4月3日

原標(biāo)題:慈溪市坎墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘派遣制編外工作人員公告

文章來源:https://www.cxhr.com/news/19516.html

（責(zé)任編輯：李明）