根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年公開招聘高級(jí)職稱人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是廣西一所以培養(yǎng)、培訓(xùn)銀行、證券、保險(xiǎn)、信貸等金融經(jīng)濟(jì)類人才為任務(wù)的全日制公辦高等職業(yè)教育學(xué)府，享有“廣西金融人才搖籃”之美譽(yù)，以中國(guó)人民銀行總行1952年創(chuàng)辦的廣西銀行學(xué)校和1953年設(shè)立的廣西銀行干部學(xué)校為基礎(chǔ)，于2014年1月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)并報(bào)中華人民共和國(guó)教育部備案而創(chuàng)建，直屬?gòu)V西壯族自治區(qū)教育廳管理。

學(xué)校坐落于“中國(guó)綠城”——廣西壯族自治區(qū)首府南寧，位于西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗的邕江河畔，分東、西兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)，分別在大學(xué)東路91號(hào)和大學(xué)西路168號(hào)，占地640畝。現(xiàn)有職工521人，全日制高職在校生近1.8萬(wàn)人，有金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、投資與保險(xiǎn)學(xué)院、數(shù)字貿(mào)易學(xué)院(工商管理學(xué)院)、信息技術(shù)學(xué)院、文化與旅游學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、人文教育學(xué)院等8個(gè)學(xué)院，開設(shè)有42個(gè)專業(yè)(方向)。學(xué)校辦學(xué)成效顯著，獲、自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，通過自治區(qū)高水平專業(yè)群項(xiàng)目驗(yàn)收，是廣西新一輪高水平高職學(xué)校，有全國(guó)課程思政示范課程、課程思政教學(xué)和課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教育部認(rèn)定的骨干專業(yè)、自治區(qū)示范特色專業(yè)，擁有全國(guó)黨建工作樣板支部、新時(shí)代廣西高校黨建工作樣板支部、全區(qū)高校“三全育人”綜合改革示范院系等。

學(xué)校秉承“崇德尚人”校訓(xùn)，弘揚(yáng)“自強(qiáng)卓越”精神，遵循“就業(yè)立校、服務(wù)強(qiáng)校、合作興校”辦學(xué)方針，堅(jiān)持“培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型、國(guó)際化的金融經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能型人才”辦學(xué)方向，立足大金融，面向大市場(chǎng)，實(shí)施“需求導(dǎo)向、內(nèi)涵建設(shè)、改革創(chuàng)新和開放合作”四大戰(zhàn)略，建設(shè)位居國(guó)內(nèi)同類院校先進(jìn)行列，金融行業(yè)人才培養(yǎng)特色鮮明，具有國(guó)際視野、開放合作的優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

二、招聘崗位

本次使用事業(yè)編制招聘高級(jí)職稱人才11名，具體崗位要求詳見附件。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

9.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

10.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員;

11.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示網(wǎng)址：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西銀行學(xué)校)網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布網(wǎng)址：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西銀行學(xué)校)網(wǎng)站。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日8:00至2025年5月15日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘人員，請(qǐng)通過注冊(cè)并登錄我校人才招聘系統(tǒng)(我校人才招聘系統(tǒng)地址：http://zp.gxjrxy.com:90/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do)，通過“招聘崗位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請(qǐng)，通過“我的簡(jiǎn)歷”填寫個(gè)人基本信息，上傳如下電子佐證材料：

(1)本人有效身份證正反面掃描件。

(2)各層次的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。境外(含港、澳、臺(tái))留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消資格。

注：如考生提供學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書或提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所列專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，要有80%以上專業(yè)課程符合招聘崗位專業(yè)要求。

(3)涉及招聘崗位所需的職稱證書以及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的職業(yè)證書、工作業(yè)績(jī)、科研成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等材料電子掃描件。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)登錄我校網(wǎng)站或我校招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留聯(lián)系電話不暢通或未及時(shí)登錄我校網(wǎng)站、我校招聘系統(tǒng)錯(cuò)過通知信息的，視為放棄。

(3)報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將組織進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查結(jié)束后，在學(xué)校提供的上述網(wǎng)站通知公告欄目中公布開考崗位、通過資格審查的名單。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過者，在我校人才招聘系統(tǒng)打印考試準(zhǔn)考證。

(三)面試(試講)

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西銀行學(xué)校)網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)。

2.面試形式：采取試講的形式進(jìn)行，試講內(nèi)容由我校指定，將提前3個(gè)工作日在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西銀行學(xué)校)網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。面試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，試講總時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。

3.面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70%以上(含70%)分值的，則取消該崗位的招聘。

4.在面試結(jié)束后，面試成績(jī)即時(shí)宣布，并將考生的面試成績(jī)及排名公布在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西銀行學(xué)校)網(wǎng)站通知公告欄目上。

5.根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從到低分的排序確定考核對(duì)象，如因面試成績(jī)并列出現(xiàn)考核對(duì)象人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)的，則在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比例內(nèi)末位成績(jī)并列者進(jìn)行加試，以確定其中進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人選。公布成績(jī)時(shí)，面試成績(jī)并列并經(jīng)以下加試確定優(yōu)勝者，在其面試成績(jī)后括弧注明“加試勝出”字樣。

加試的組織：

①加試的方式

試講。根據(jù)試講成績(jī)從到低分的排序確定優(yōu)勝者為考核人選。

②加試的內(nèi)容

試講內(nèi)容為考生現(xiàn)有試講內(nèi)容的展開。

(四)考核

考核由我校組織進(jìn)行，成立考核工作組，分若干小組進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品行以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度，個(gè)人的入職渴望度及入職后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況。

同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，則按試講成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則安排加試考核環(huán)節(jié)，以確定其中進(jìn)入下一步考核的人選。

在考核加試環(huán)節(jié)，安排“試講”，試講內(nèi)容另行要求，根據(jù)加試成績(jī)從到低分的排序確定優(yōu)勝人選。

(五)體檢

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件要求，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由我校統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費(fèi)用由考生自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。放棄體檢資格或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

上述程序結(jié)束后將在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西銀行學(xué)校)網(wǎng)站通知公告欄目、廣西人才網(wǎng)對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、專業(yè)、擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期聘用。

工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3481779。

七、注意事項(xiàng)

(一)年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日(如年齡要求“45周歲以下”是指1979年5月9日及以后出生)。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在2025年5月8日及以前取得。

(二)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

(三)崗位條件有專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由本單位負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)西路168號(hào)廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處408室

聯(lián)系人：王老師、韋老師

聯(lián)系電話：0771-3481338

聯(lián)系郵箱：jrzyrsc@163.com

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1：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高級(jí)職稱人才崗位信息表

2：中共黨員證明

原標(biāo)題:廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高級(jí)職稱人才公告

文章來源:https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=151819&Channel=9

（責(zé)任編輯：李明）