2025上半年浙江杭州市第一人民醫(yī)院招聘編外工作人員34人公告
杭州市第一人民醫(yī)院因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員34名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、職稱等條件;
5.年齡在35周歲以下(1 9 8 9年5月1日以后出生);
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025月6日30日,根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試,直至相應(yīng)崗位落實(shí)錄用人員為止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名,登錄我院人事招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hz-hospital.com:8080/),在崗位應(yīng)聘欄目中,選擇批次“2025年上半年杭州市第一人民醫(yī)院編外工作人員崗位招聘”,按要求如實(shí)填寫(xiě)信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、配送、電子郵件等其他報(bào)名方式。
3.部分崗位招聘2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
2025年普通高校畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2025年9月30日前,其中,國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
5.資格審查:根據(jù)崗位應(yīng)聘情況,對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,分批確定資格審查合格、參加考試人員,并通過(guò)電話或短信形式通知本人。
6.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
1.自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試,直至相應(yīng)崗位落實(shí)錄用人員為止。具體考試時(shí)間由醫(yī)院人力資源部電話或短信通知應(yīng)聘者。
2.考試采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式(筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%)??荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線,筆試成績(jī)不合格者,不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中從到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例(招聘人數(shù)超過(guò)10人的崗位,按照1:2的比例),確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員,不足1:3的比例的,按該崗位實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。
實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前,入圍實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員按單位指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件:①普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。②其他人員:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明〔以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)〕、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。如有實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)不合格者(60分為合格線)不列入體檢、考察對(duì)象。
五、考察與體檢
考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格(60分為合格線)人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從到低分,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象。
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及錄用
經(jīng)考察、體檢合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬錄用人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。被錄用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)考察、體檢和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定證書(shū)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
報(bào)名咨詢電話:(0571)56007500;
監(jiān)督投訴電話:(0571)56007805。
原標(biāo)題:2025年上半年杭州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源:https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=m4lruAgcuuxJtj%2FJ29i1QQ%3D%3D
(責(zé)任編輯:李明)
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