2025年青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（81名）

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，2025年度青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員81名，詳見《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘崗位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校成立于2020年3月，是一所以師范教育為特色，以非師范教育為支撐和延伸的?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W(xué)校。學(xué)校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)(膠州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))核心區(qū)，占地面積503.8畝，地處膠州灣北側(cè)，北鄰膠東機(jī)場(chǎng)，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校配備與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及教學(xué)儀器、圖書資料，現(xiàn)有藝術(shù)演播中心、學(xué)前教育、數(shù)智商貿(mào)、珠寶設(shè)計(jì)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室共計(jì)400余間。

截至目前，學(xué)校共開設(shè)28個(gè)招生專業(yè)，包括學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、早期教育、特殊教育等6個(gè)教育類專業(yè);另外設(shè)有珠寶首飾設(shè)計(jì)鑒定類、計(jì)算機(jī)類、現(xiàn)代商貿(mào)及物流類、現(xiàn)代旅游及休閑運(yùn)動(dòng)服務(wù)類、語言類、藝術(shù)與傳媒類等6大領(lǐng)域特色招生專業(yè)。目前，在校學(xué)生總數(shù)7100余人，在編教職工435人。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求;

1.《崗位匯總表》“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘;對(duì)專業(yè)研究方向有明確要求的崗位，需提供研究方向證明、課程成績(jī)單及其他相關(guān)證明材料。

2.“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)要求一級(jí)學(xué)科(類)的，相應(yīng)一級(jí)學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。

3.招聘專業(yè)的認(rèn)定以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。國(境)外高校畢業(yè)生獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位，所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)校認(rèn)定。

4.高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2025年7月31日前補(bǔ)交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證書。其他人員需在2025年5月12日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書。

(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意;

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(六)定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見崗位匯總表);

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年5月。

招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書等各類佐證材料均需在2025年5月12日前取得。

三、報(bào)名工作

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日9:00-5月16日16:00

初審時(shí)間：2025年5月13日9:00-5月17日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月13日9:00-5月17日16:00

(一)崗位查詢

本次招聘的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打咨詢電話，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》咨詢電話欄查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登錄青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.qdpec.edu.cn)“2025年公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員需上傳的材料如下：

1.有效居民身份證正、反面掃描件;

2.符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件掃描件)。應(yīng)聘崗位為二級(jí)學(xué)科具體專業(yè)的，畢業(yè)證書或相關(guān)材料上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科(類)的，還需同時(shí)提交所學(xué)具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)證明(附件3)和課程成績(jī)單掃描件。國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一(原件掃描件)。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提交《容缺報(bào)名承諾書》(附件7);

3.報(bào)名系統(tǒng)下載《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠信承諾書》)，粘貼本人照片并簽名摁手印后掃描上傳;

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件(登錄學(xué)信網(wǎng)—點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”—本人查詢—“登錄學(xué)信檔案”，輸入賬號(hào)密碼登錄—選擇“在線驗(yàn)證報(bào)告”—點(diǎn)擊“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”對(duì)應(yīng)的“查看”—延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期—點(diǎn)擊“查看”—下載PDF文件);

5.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(附件4)掃描件。在職人員出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)學(xué)校同意后，需提交簽名摁手印后的《延遲提交同意應(yīng)聘證明承諾書》(附件5)掃描件，同意應(yīng)聘證明或解除勞動(dòng)(聘用)合同證明最晚需在考察體檢前提供。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)需出具經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;公辦中小學(xué)(幼兒園)非在編教師應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)需出具用人單位提供的非在編人員工作證明。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

6.無業(yè)人員報(bào)考，需上傳無業(yè)人員承諾書(附件6)。

7.招聘崗位有工作經(jīng)歷、年限、政治面貌、學(xué)生干部工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書及相關(guān)職稱要求的，應(yīng)聘人員需提交符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、解除勞動(dòng)(聘用)合同證明及其他需要證明的有效證明材料掃描件。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2025年5月12日9:00-5月16日16:00期間報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前，必須按照要求對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存和上傳。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷需從高中階段開始填寫，工作經(jīng)歷時(shí)間軸需連貫填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，最終以最后一次提交信息為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件信息必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員于2025年5月13日9:00至5月16日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

未通過資格初審的，在2025年5月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2025年5月17日12:00以后單位尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員需及時(shí)查看初審反饋，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)即報(bào)名

(1)考務(wù)費(fèi)按每人筆試50元、面試70元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)即為報(bào)名，應(yīng)聘人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名后不再退費(fèi)。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)時(shí)，需在“是否享受減免考務(wù)費(fèi)”欄選 “是”，并上傳相關(guān)證明材料，經(jīng)審核通過后減免考務(wù)費(fèi)。非最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象此欄選“否”并正常繳費(fèi)。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，按照考試公告(另行通知)規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《報(bào)名登記表》《誠信承諾書》和準(zhǔn)考證。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)有關(guān)材料原件的方式進(jìn)行。資格審查通過人員繳納考務(wù)費(fèi)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知單，通知單保存到辦理聘用手續(xù)階段。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、提交材料不齊或不符合要求的取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格審查需提交的材料：

1.《報(bào)名登記表》《誠信承諾書》(報(bào)名系統(tǒng)下載)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4紙復(fù)印清晰，下同)。

3.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國(境)內(nèi)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;有政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷要求的提供有效證明材料原件及復(fù)印件。資質(zhì)取得時(shí)間截至2025年5月12日。

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件。

5.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限要求的，提交勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、解除勞動(dòng)(聘用)合同證明及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

6.在職人員需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件及復(fù)印件;公辦中小學(xué)(幼兒園)在編人員應(yīng)聘需出具經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(非在編人員需出具用人單位提供的非在編人員工作證明)原件及復(fù)印件;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明原件及復(fù)印件。

7.無業(yè)人員需提交無業(yè)人員承諾書(附件6)。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

四、考試

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，本次招聘采用“筆試+面試”的考試方式進(jìn)行，詳見《崗位匯總表》考試方式欄。部分崗位面試增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，詳見《崗位匯總表》面試方式欄。面試前置崗位同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)，可增加初試環(huán)節(jié)，初試成績(jī)不計(jì)入面試。

(一)初試

面試前置同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式為筆試，由學(xué)校根據(jù)崗位性質(zhì)、招聘人數(shù)和初試結(jié)果設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)初試成績(jī)由到低分排序，取達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前30名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，第30名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入面試范圍。初試合格人數(shù)達(dá)不到考試比例要求的，按實(shí)有初試合格人數(shù)確定考試人員;初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算，取小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試重點(diǎn)考察運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力?？荚噧?nèi)容強(qiáng)化應(yīng)聘人員的品德考察，重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)政方針、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、省情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

先筆試后面試崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例，由到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試

面試工作由學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，按考官評(píng)分結(jié)果，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)，取小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

“先面試后筆試”崗位面試采用說課(或技能測(cè)試)、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位在說課、答辯的基礎(chǔ)上增設(shè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測(cè)試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。“先筆試后面試”崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要從語言表達(dá)能力、工作組織能力等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試合格人數(shù)達(dá)不到筆試比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人員。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消筆試資格;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

五、考察體檢

(一)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名，分招聘崗位，由到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍的人員按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行等額考察體檢;對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。學(xué)校根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，由學(xué)校依據(jù)文件要求書面告知查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布考察、體檢公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員除懷孕(需提供醫(yī)院出具的懷孕證明材料)、生理期特殊情況外，不得以其他理由拒絕或延緩體檢項(xiàng)目。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或無故拒絕、延緩體檢項(xiàng)目的視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)校官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用最低服務(wù)年限為5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考青島市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說明

(一)本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。建議提前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料，做好資格審查準(zhǔn)備工作。

(三)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試、面試等信息在青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站上予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用需服從學(xué)校工作安排。

(六)監(jiān)督電話：0532-58255086。

咨詢電話(詳見《崗位匯總表》)

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、14:00-16:30撥打以上電話。

附件1：青島幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘崗位匯總表.xls

附件2：青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘應(yīng)聘須知.doc

附件3：專業(yè)證明.docx

附件4：同意應(yīng)聘證明.docx

附件5：延遲提交同意應(yīng)聘證明承諾書.docx

附件6：無業(yè)人員承諾書.docx