吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年末，資產(chǎn)總額7310.46億元，各項(xiàng)貸款余額4839.15億元，各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)銀行前列。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘總行信用卡業(yè)務(wù)審查崗專業(yè)人才。

一、招聘崗位及人數(shù)

總行信用卡中心業(yè)務(wù)審查崗(勞務(wù)派遣制)3人

二、招聘條件及崗位職責(zé)

(一)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)者優(yōu)先;

3.具有1年以上信用卡或信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審查或?qū)徟?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.年齡不超過35周歲，身體健康;

5.既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好，不存在違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

7.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策和審查操作規(guī)范，開展貸前信審核查，防范信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)，出具審查意見;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)流程填寫各類審查意見，完善審查信息;

3.負(fù)責(zé)對(duì)信用卡相關(guān)進(jìn)件規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、政策制度提出優(yōu)化建議;

4.負(fù)責(zé)與分支機(jī)構(gòu)就審查情況開展溝通，受理審查類業(yè)務(wù)咨詢。

三、報(bào)名方式

PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2025年7月31日 17：00

四、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同(與第三方派遣公司)”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為，恕不退還。

(三)請(qǐng)?zhí)峤坏穆?lián)系方式正確無誤，并通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431—80690678

原標(biāo)題:2025年吉林銀行總行信用卡業(yè)務(wù)審查崗社會(huì)招聘公告

文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025050915475127855/index.html

（責(zé)任編輯：李明）