根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《通遼市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，通遼市委組織部決定，組織開展2025年度公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選和選調(diào)職位

本次公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡稱參公單位)一級主任科員及以下職務(wù)層次。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員(參公人員)，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。遴選職位詳見《2025年度通遼市公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)。

公開選調(diào)職位為市直機(jī)關(guān)(參公單位)和旗縣市區(qū)機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。具體職位詳見《2025年度通遼市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《選調(diào)職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開遴選

1.報(bào)名范圍：

(1)通遼市各旗縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)通遼市各旗縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央、自治區(qū)、通遼市直屬機(jī)關(guān)設(shè)在旗縣市區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報(bào)名。

2.報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)應(yīng)當(dāng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣市區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(不含參公單位)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

(4)應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年及以上。

(5)年度考核結(jié)果均在稱職及以上等次(新錄用試用期不確定等次除外)。

(6)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(7)1989年6月1日及以后出生，另有年齡要求的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。

(8)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(9)職務(wù)職級為一級主任科員及以下(含相當(dāng)層次職務(wù)職級)。

(10)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(11)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述資格條件(含《遴選職位表》中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為發(fā)布公告之日(不含)前。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(6)試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。

(二)公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

通遼市內(nèi)符合條件的高等院校、科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)且在編在崗的人員(不含工勤人員)。

2.報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

報(bào)考者除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

(2)現(xiàn)任擬調(diào)任職務(wù)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上，或擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中，擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報(bào)考鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，還應(yīng)當(dāng)具有3年及以上管理工作經(jīng)歷。

(3)1980年6月1日及以后出生，另有年齡要求的以《選調(diào)職位表》為準(zhǔn)。

(4)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)年度考核結(jié)果均在合格及以上等次(新錄用試用期不確定等次除外)。

(7)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)進(jìn)入事業(yè)單位符合相關(guān)政策規(guī)定。

(9)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述資格條件(含《公開選調(diào)職位表》中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為發(fā)布公告之日(不含)前。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(8)尚在試用期、服務(wù)期的。

(9)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年或者任現(xiàn)職務(wù)未滿1年的。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。

三、遴選和選調(diào)方式

遴選、選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)各遴選、選調(diào)職位的資格初審合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，職位取消或核減。

(二)考試分為筆試、面試。選調(diào)職位須加試職位業(yè)務(wù)水平測試，遴選職位是否加試職位業(yè)務(wù)水平測試在《遴選職位表》中標(biāo)注。筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試成績滿分均為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)考試總成績的計(jì)算。

不加試職位業(yè)務(wù)水平測試考生的考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

加試職位業(yè)務(wù)水平測試考生的考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×40%)+(職位業(yè)務(wù)水平測試成績×20%)

考試總成績折合總分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員，不唯分取人。

四、程序步驟

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為：2025年6月4日9:00-2025年6月9日17:00。

(1)報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息(相關(guān)信息須與組織人社部門認(rèn)定一致)，報(bào)名中涉及職位層次、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作及任職經(jīng)歷等資格條件咨詢，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(2)報(bào)考者上傳本人近期藍(lán)底免冠正面數(shù)碼證件照(jpg格式，30KB以下)。

(3)遴選和選調(diào)報(bào)考者分別下載打印《2025年度通遼市公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《遴選報(bào)名表》)和《2025年度通遼市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《選調(diào)報(bào)名表》)，不得進(jìn)行改動(dòng)。

(4)按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將填寫完整的《遴選報(bào)名表》或《選調(diào)報(bào)名表》報(bào)經(jīng)相關(guān)部門審核同意蓋章后，以電子圖片的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由各旗縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名，每名選調(diào)生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報(bào)名的選調(diào)生，還可選報(bào)1個(gè)相同職務(wù)職級層次的其他遴選職位(須為同類試卷職位)，具體步驟與前款相同，報(bào)名后報(bào)考者按照準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考2個(gè)遴選職位的選調(diào)生，如果均入圍面試，則只參加專門面向選調(diào)生職位的面試，另一職位的人員依次遞補(bǔ)。

未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，除選調(diào)生外每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位，不得多報(bào)。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2025年6月4日9:00-2025年6月9日17:00。資格初審工作由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)接收報(bào)考者上傳的《遴選報(bào)名表》或《選調(diào)報(bào)名表》后，對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，其中專門面向選調(diào)生職位的資格初審要以旗縣市區(qū)委組織部推薦人員信息為準(zhǔn)。

對符合條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名;對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由，被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)符合條件的其他職位;對填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容。報(bào)考者報(bào)名后可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《遴選報(bào)名表》或《選調(diào)報(bào)名表》的，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)將不予資格審查。

資格審查貫穿遴選、選調(diào)全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，取消遴選、選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等情況，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，終止其遴選、選調(diào)程序。

3.核減職位。資格初審后，各職位的合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的，將在通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布取消或核減職位計(jì)劃，已報(bào)名取消職位的報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

4.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考者務(wù)于筆試開始前登錄通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄，自行下載打印準(zhǔn)考證。

只單獨(dú)報(bào)考專門面向符合條件的選調(diào)生職位的考生，需通過所在旗縣市區(qū)委組織部線下領(lǐng)取準(zhǔn)考證;既通過組織推薦報(bào)考選調(diào)生職位，又線上同步選報(bào)1個(gè)相同職務(wù)職級層次的其他遴選職位(須為同類試卷職位)的考生，仍需登錄通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名期間，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽，并解答疑問。

(二)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，試卷分為A、B兩類，試卷(A)主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題等綜合能力，試卷(B)主要測試綜合文稿寫作能力。筆試試卷使用國家通用語言文字，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年6月22日上午9:00-12:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷完成后，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.成績查詢。報(bào)考者可登錄通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄查看筆試成績。

(三)職位調(diào)劑

筆試結(jié)束后，對在資格初審中已取消或核減的遴選職位開展調(diào)劑。

1.調(diào)劑規(guī)則：

(1)調(diào)劑在試卷類別相同(同為A卷，或同為B卷)的職位之間進(jìn)行;

(2)未進(jìn)入面試，且筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考者，可參加調(diào)劑;

(3)未進(jìn)入面試，僅報(bào)考專門面向選調(diào)生公開遴選職位、未報(bào)考普通職位的選調(diào)生不參加普通職位的調(diào)劑;

(4)參加調(diào)劑的報(bào)考者只能申請1個(gè)調(diào)劑職位;

(5)申請調(diào)劑的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)符合擬調(diào)劑職位要求的資格條件;

(6)調(diào)劑的人員不參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑程序：

(1)發(fā)布公告。職位調(diào)劑在通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布公告。

(2)職位查詢。被取消或核減的遴選職位重新開放，接受報(bào)名。報(bào)考者可登錄通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄，查詢是否具有調(diào)劑資格及相關(guān)信息。

(3)調(diào)劑報(bào)名。報(bào)考者登錄通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄，填報(bào)調(diào)劑職位等信息并提交。報(bào)考者對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件咨詢時(shí)，由遴選機(jī)關(guān)受理。在提交調(diào)劑申請時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考者可以調(diào)整申請調(diào)劑的職位。

(4)調(diào)劑資格初審。調(diào)劑資格初審工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，調(diào)劑資格初審與資格初審要求一致。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)劑申請的，視為放棄調(diào)資資格。調(diào)劑進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄以公告形式發(fā)布。

(四)面試

1.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一職位筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄公布。向資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)成績并列，則一并進(jìn)行資格復(fù)審;遞補(bǔ)后仍未達(dá)到3:1的職位，按照通過資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須提交以下材料：

公開遴選：

(1)本人《遴選報(bào)名表》原件、3張近期藍(lán)底免冠2寸照片。

(2)本人有效二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件(正反面)。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，國外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

(4)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件;《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事部門蓋章證明)。

(5)《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)職級《干部任免審批表》等復(fù)印件。

(6)歷年年度考核表復(fù)印件。年度考核結(jié)果要與報(bào)考者單位年度考核備案結(jié)果一致，如不一致，取消本次遴選考試資格。

(7)報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

公開選調(diào)：

(1)本人《選調(diào)報(bào)名表》原件、3張近期藍(lán)底免冠2寸照片。

(2)本人有效二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件(正反面)。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，國外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

(4)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》《引進(jìn)人才登記表》等初始參加工作有關(guān)材料復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事部門蓋章證明)。

(5)《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》等復(fù)印件;報(bào)考者為專業(yè)技術(shù)人員的，需提供聘任副高級或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員備案表》復(fù)印件。

(6)歷年年度考核表復(fù)印件。年度考核結(jié)果要與報(bào)考者單位年度考核備案結(jié)果一致，如不一致，取消本次選調(diào)考試資格。

(7)報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

2.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試要求使用國家通用語言回答問題。

面試人員憑《面試通知書》和有效二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

對實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬遴選、選調(diào)人數(shù)的，該職位考生的面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)職位業(yè)務(wù)水平測試

職位業(yè)務(wù)水平測試在面試成績公布后一周內(nèi)組織開展，參加職位業(yè)務(wù)水平測試人員與進(jìn)入面試人員范圍相同。測試的方式和內(nèi)容由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)確定，測試成績滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測試有關(guān)安排由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通知有關(guān)考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。職位業(yè)務(wù)水平測試成績在通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄查詢。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結(jié)束后，匯總形成考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(六)考察

考察工作在市委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施?？疾鞂?shí)行差額考察，根據(jù)考試總成績從高到低的順序(總成績并列的，按面試成績從高到低確定排序，面試成績相同的，全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié))，按照考察對象與各職位擬遴選、選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，不足2:1的，全部進(jìn)入考察范圍。考試總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選、選調(diào)人員的依據(jù)。

1.體檢。在《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》中注明體檢的，相關(guān)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)需及時(shí)組織考生到市委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用;突出實(shí)績導(dǎo)向，注重了解被考察人員專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績以及年度考核等次情況。充分聽取考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織等意見，審核干部人事檔案及查詢社會(huì)信用記錄。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，按照該職位考試總成績由高到低的順序按1:1的比例遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績及以上)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.確定人選。考察結(jié)束后，根據(jù)考試總成績及考察情況，按人崗相適的原則和要求，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)黨組(黨委)集體討論研究，按照1:1擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員。

(七)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。確定擬遴選、選調(diào)人員名單在通遼市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選、選調(diào)的，進(jìn)入崗位試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。

2.崗位試用期。遴選、選調(diào)人員的崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期滿，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)對擬遴選、選調(diào)人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的，取消遴選、選調(diào)資格，遴選、選調(diào)人員應(yīng)及時(shí)回原單位工作。遴選、選調(diào)人員在遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)任等相關(guān)手續(xù)。

公示期間和公示后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

本次遴選、選調(diào)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。報(bào)考者需嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，慎重選擇報(bào)考職位，通過資格初審的報(bào)考者不得隨意放棄遴選、選調(diào)資格，放棄遴選、選調(diào)資格的，將有關(guān)情況反饋給報(bào)考者現(xiàn)工作單位和同級組織(人事)部門，按有關(guān)規(guī)定記入誠信檔案。旗縣市區(qū)機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位由旗縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審、考察和試用期考核等工作。

本次公開遴選、選調(diào)筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借遴選、選調(diào)考試命題組、、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公告政策咨詢電話：公開遴選：0475-5776337

公開選調(diào)：0475-5776421

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0475-8820015

職位資格條件咨詢電話：(詳見《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》)

咨詢問題受理時(shí)間：2025年6月9日至6月13日工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

本公告由通遼市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年通遼市公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：2025年度通遼市公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

附件3：報(bào)考指南.DOC

附件4：考生填報(bào)說明.DOC

中共通遼市委組織部

2025年5月21日

原標(biāo)題:2025年度通遼市公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來源:https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/tzgg_17874/202505/t20250521_947632.html

（責(zé)任編輯：李明）