根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定，紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位紹興市食品藥品檢驗(yàn)研究院決定面向社會(huì)公開招聘博士研究生1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過面試的形式，對應(yīng)聘者的德、能、績等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

詳見附件1。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

(二)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

(三)本次招聘不限戶籍范圍。

(四)“普通高校博士研究生”〔國內(nèi)普通高校畢業(yè)已經(jīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員或2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員〕;“國(境)外博士研究生”〔國(境)外畢業(yè)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的人員或畢業(yè)時(shí)間在2025年、取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書時(shí)間在2025年的人員〕。

(五)年齡在35周歲及以下(即1989年5月23日及以后出生)。

(六)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

(七)具備本公告規(guī)定的其他條件。

四、組織實(shí)施

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，由招聘單位進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月23日至2025年6月3日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片)(詳見附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明(未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱ssyj0575@163.com，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。

特別提醒：

1.發(fā)郵件時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號”的格式注明。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.專業(yè)填寫要清楚完整。專業(yè)參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件)。因國(境)外高校專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

3.國內(nèi)畢業(yè)的2025年博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)，且須在2025年12月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外2025年畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2025年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(二)資格審查及面試

1.資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。

2.資格復(fù)審及面試。根據(jù)報(bào)名及資格初審情況確定資格復(fù)審和面試的地點(diǎn)和時(shí)間(另行通知)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1(如達(dá)不到3:1，經(jīng)市人力社保局同意可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計(jì)劃)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維和分析能力、解決問題能力、溝通協(xié)作能力、應(yīng)變抗壓能力、從事本崗位所具備的核心能力等綜合能力和素質(zhì)。面試滿分100分，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)，成績60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)天告知考生本人，所有面試結(jié)束后，公布崗位面試成績情況，根據(jù)面試成績高低且不低于合格線60分排序，并按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。如遇主動(dòng)放棄的，按照面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢與考察

體檢對象根據(jù)面試成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

經(jīng)考察，符合要求的擬聘用人員提交局黨委研究確定，名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

(二)博士研究生安家及購租房補(bǔ)貼(房票)等相關(guān)政策，按紹興市人才政策執(zhí)行，具體可咨詢用人單位。

(三)招聘咨詢電話：0575-89101359;監(jiān)督電話：0575-88615186。

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1.紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2.紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

3.2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

紹興市市場監(jiān)督管理局

2025年5月22日

原標(biāo)題:紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2025年度公開招聘高層次人才公告

文章來源:http://rsj.sx.gov.cn/art/2025/5/22/art_1229454481_4221896.html

（責(zé)任編輯：李明）