2025年威海市立第三醫(yī)院公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告（5人）

一、單位簡介

威海市立第三醫(yī)院暨威海市精神衛(wèi)生中心，始建于1955年，是一家有著近七十年深厚底蘊，集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復為一體，以精神心理為特色的三級甲等精神?？漆t(yī)院。醫(yī)院承擔著全市人民精神障礙疾病的預(yù)防、診斷、治療、康復及重癥精神疾病管理、強治醫(yī)療收治等職責，擔負著威海市精神衛(wèi)生項目辦、威海市精神科質(zhì)控中心等公共職能。同時，醫(yī)院也肩負著轄區(qū)內(nèi)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、急診急救、疾病預(yù)防控制等重任。醫(yī)院是北京大學第六醫(yī)院合作醫(yī)院、山東省精神衛(wèi)生中心合作醫(yī)院、山東大學研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、華北理工大學研究生創(chuàng)新實踐和臨床實踐教學基地、威海市立醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作醫(yī)院、濱州醫(yī)學院實踐教學醫(yī)院、胸痛中心、癲癇?？崎T診(一級癲癇中心)、山東省首批精神衛(wèi)生專科護士臨床教學基地、威海市健康促進醫(yī)院。

目前，醫(yī)院占地面積1.3萬平方米，建筑面積2.8萬平方米，開放床位575張。醫(yī)院學科齊全，特色?？仆怀?，現(xiàn)設(shè)有7個精神心理病區(qū)和1個心理科日間病房，并開設(shè)1個腦功能檢查治療區(qū)、1個藝術(shù)行為治療區(qū)、2個心理創(chuàng)新工作室及心理咨詢、睡眠門診、學習困難門診、兒少精神科門診、老年精神門診等特色亞專科門診。醫(yī)院逐漸形成了“以?？茷辇堫^，以綜合為兩翼”的特色發(fā)展理念，設(shè)置急診、內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)等24個臨床科室及放射、超聲、檢驗、病理、電生理等7個醫(yī)技科室。其中，精神心理科為省級重點?？疲窠?jīng)內(nèi)科、頸肩腰腿痛科為市級重點專科，睡眠醫(yī)學科為市級精品特色?？?。

醫(yī)院先后獲得全國誠信和諧醫(yī)院、中國百家百姓信賴的精神衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、省級精神衛(wèi)生服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)單位、山東省群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、山東省誠信計量示范單位、山東省精神衛(wèi)生中心睡眠醫(yī)學專科聯(lián)盟常務(wù)理事單位、山東省臨床實驗室質(zhì)量管理先進集體、威海市抗擊新冠肺炎疫情先進集體、“生命英雄.免疫英雄”先進集體、威海市“查保促安康”優(yōu)勝單位、威海市醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作先進集體、威海市文明單位、威海市平安醫(yī)院、威海市藥物濫用監(jiān)測工作先進集體、榮耀威海•創(chuàng)新發(fā)展貢獻機構(gòu)等榮譽稱號。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能等條件;

(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(個別崗位另行要求除外)，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下 (出生年月計算均截止到報名當月月底);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止到報名當月月底。

應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書等材料應(yīng)于2025年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報名當月月底之前取得。

對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、招聘崗位和具體要求

招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，詳見《威海市立第三醫(yī)院2025年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在威海市人力資源和社會局(https://rsj.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”專欄、威海市衛(wèi)生健康委員會(https://wsjkw.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”專欄、威海市立第三醫(yī)院(https://www.whslsy.cn)網(wǎng)站公布。

(二)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。

招聘單位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。

(三)報名和資格審查

1.報名

報名方式及報名材料：報名采取現(xiàn)場報名同時資格審核方式，凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市立第三醫(yī)院提交報名材料。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員到威海市立第三醫(yī)院人力資源科實名登記報名，如實填寫、提交個人報名信息資料。因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，經(jīng)與招聘單位溝通同意后，可通過電子郵箱(whslsyrlzyk@wh.shandong.cn)或快遞配送等方式提交資料進行報名。威海市立第三醫(yī)院人力資源科工作人員對報名人員提交的信息資料進行資格審核，并及時告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報名人員補充，應(yīng)聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。

報名時間：本次招聘的所有崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。有關(guān)情況將及時在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

2.資格審查

應(yīng)聘人員持《威海市立第三醫(yī)院2025年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)、有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求等級的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意應(yīng)聘介紹信(按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢階段提交)，以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核。原件審核確認后退回，留取復印件，同意應(yīng)聘介紹信留取原件。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場報名和資格審查地址：威海市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)齊魯大道80號威海市立第三醫(yī)院三樓人力資源科。

(四)考試

應(yīng)聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實際情況適時組織考試，具體考試時間和地點將以電話通知方式告知應(yīng)聘人員。

考試采取臨床實踐技能綜合測試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)，考察應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作的能力?？荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽儯Ａ舻叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。臨床實踐技能綜合測試成績即為總成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按招聘崗位，由到低分按不高于1：2的比例確定考察體檢范圍人選。臨床實踐技能綜合測試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

五、考察和體檢

招聘單位及其主管部門負責組織考察、體檢?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察參考國家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否存在應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位及其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

七、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。根據(jù)醫(yī)院《高層次、急需緊缺人才引進和管理辦法》有關(guān)規(guī)定，精神心理科醫(yī)生崗位博士研究生給予100萬至150萬元不等的安家費;對于其他崗位的學科骨干人才，根據(jù)個人實際業(yè)務(wù)能力水平，可采取“一崗一議”的方式，由院黨委會研究確定具體待遇。按有關(guān)政策規(guī)定協(xié)助子女入學入托、配偶工作安置。來院考察、考試產(chǎn)生的往返交通費和按照醫(yī)院財務(wù)有關(guān)規(guī)定給予報銷。

八、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-5984432。

監(jiān)督電話：0631-5300009。

咨詢時間：工作日8:00-12:00，13:30-17:00

九、其他

嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.威海市立第三醫(yī)院2025年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx