2025年永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘10名護(hù)理人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院以第三方管理(勞務(wù)派遣)的形式，面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及公開招聘原則

(一)單位簡(jiǎn)介

零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院始建于1956年，我區(qū)一所二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是區(qū)級(jí)緊密型醫(yī)共體總院，現(xiàn)有院本部、零陵卷煙廠康養(yǎng)分院、湖南科技學(xué)院分院、富家橋分院4個(gè)院區(qū)，總占地面積200畝，醫(yī)療用房60000㎡，正籌建濱江新城新院區(qū)，預(yù)計(jì)投入5個(gè)億，用地面積100畝，建成后將新增病床1000張。全院職工416人，高級(jí)職稱60人，其中正高6人，副高54人，中級(jí)職稱139人，碩士7人。擁有東軟1.5T核磁共振、64排螺旋CT、大C臂機(jī)等大型診療設(shè)備，年門診量18萬余人次，住院患者15000余人次。現(xiàn)有臨床科室25個(gè)，醫(yī)技科室15個(gè)，建有卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、治未病中心，醫(yī)院危急重癥救治能力大幅度，能夠?yàn)榛颊咛峁┥芷凇⑷〕痰闹嗅t(yī)特色醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院高舉中醫(yī)旗幟，堅(jiān)持“中醫(yī)為主、中西并重”的辦院理念，學(xué)科體系建設(shè)逐漸完善，醫(yī)療服務(wù)能力顯著?，F(xiàn)有針灸科、康復(fù)科、骨傷科3個(gè)湖南省中醫(yī)特色重點(diǎn)?？?腫瘤治療中心、治未病中心、中醫(yī)兒科、肛腸科為零陵區(qū)重點(diǎn)?？啤？祻?fù)科擁有2000㎡的市級(jí)康復(fù)訓(xùn)練中心，設(shè)中風(fēng)康復(fù)、腰腿康復(fù)、頸肩康復(fù)、兒童康復(fù)、老年康復(fù)、精神康復(fù)6個(gè)亞專科，康復(fù)類病人就診量在全市同級(jí)別中醫(yī)醫(yī)院中排名居前，已經(jīng)發(fā)展成為永州地區(qū)床位最多、設(shè)備最齊全、技術(shù)的康復(fù)醫(yī)療基地之一!骨傷科設(shè)創(chuàng)傷骨科、脊柱骨科、關(guān)節(jié)骨病科三個(gè)亞?？?，特制外敷中草藥清涼散和接骨膏，其中“清涼散”是湖南省中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)的“中醫(yī)藥科研項(xiàng)目”。

邁進(jìn)新征程，奮進(jìn)新時(shí)代，醫(yī)院在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展躋身全省同級(jí)中醫(yī)醫(yī)院中增速第一梯隊(duì)!

(二)公開招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具備招聘職位所需的其他資格條件;

6.具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，工作細(xì)心、有責(zé)任感;

7.身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通交流、具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律重查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

6.被列為失信被執(zhí)行人的;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位計(jì)劃及要求

(一)崗位計(jì)劃

此次共招聘勞務(wù)派遣護(hù)理人員10名(由第三方公司管理)，具體崗位及任職條件詳見《永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年招聘護(hù)理人員職位表》(附件1)。

(二)相關(guān)要求

1.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求

報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.應(yīng)屆生(畢業(yè)證尚未發(fā)放的考生)的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

3.專業(yè)要求

報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，經(jīng)征求相關(guān)職能部門意見后，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定。

4.工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年5月31日為截止日期。

5.身高要求

凈身高：女性158cm以上(含158cm)，男性168cm以上(含168cm))。

四、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)及程序方法

本次招聘工作由永州市零陵區(qū)衛(wèi)生健康局指導(dǎo)，永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月16日—2025年6月18日。(具體報(bào)名時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00。截至6月18日17:00)。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診部(行政辦公樓2樓人力資源部);

聯(lián)系人：羅賢君：18975780358;汪麗萍：18774616366。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提交的資料：

①招聘報(bào)名登記表(見附件3)(正方面);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面);

③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

④資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑤學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

⑥應(yīng)屆生(畢業(yè)證尚未發(fā)放的)請(qǐng)帶上學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;

⑦招聘崗位要求的其他佐證材料(勞動(dòng)合同或參明繳費(fèi)明細(xì))原件及復(fù)印件。

⑧近期免冠彩照3張(1寸)。

(二)資格審查

1.所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;資格審查由人力資源部組織進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格初審不合格。

2.應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

4.資格審查合格人員，予以發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放地點(diǎn)和時(shí)間由永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部另行通知。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分分別為100分。

1.筆試：

(1)筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以所需專業(yè)知識(shí)為主。實(shí)行閉卷考試。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部。

(3)筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)公布：考試結(jié)束后在報(bào)名微信群公布成績(jī)及入圍人員名單。

2.面試：

(1)確定面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，如果末位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)評(píng)委組成：外聘評(píng)委，評(píng)委由7名組成。

(3)評(píng)分方法：面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(4)面試方式及面試分值：采取專業(yè)技能實(shí)際操作和提問的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

(5)面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名微信群公布。

3.成績(jī)合成與排名

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)綜合成績(jī)由到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按擬聘職數(shù)等額確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽性的人員，不予聘用。

3.應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

4.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。

6.費(fèi)用：自付。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

(六)公示與聘用

醫(yī)院根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公示欄及報(bào)名微信群中公示。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源部按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

五、待遇

1.一經(jīng)錄用，試用合格，當(dāng)月與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，參照勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇。

2.在醫(yī)院連續(xù)工作12個(gè)月以上者，每年7、8月份醫(yī)院組織考試考核，結(jié)合平時(shí)工作實(shí)績(jī)，遴選20%的人員將與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，參照臨聘人員相關(guān)待遇。

六、紀(jì)律與要求

1.招聘工作做到全程公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谟乐菔辛懔陞^(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上查看《永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年招聘編外護(hù)理人員公告》相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。???

6.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0746-6227205、18975780358、18774616366

監(jiān)督電話：15200959190、13974695299

附件：