根據(jù)仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘臨床醫(yī)師6名、臨床護(hù)士7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

㈠

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致，能認(rèn)真履行工作職責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，能勝任本職工作。

4. 理論基礎(chǔ)扎實(shí)，技能操作熟練。

5. 具有崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識。

6. 身體健康，具備良好的身體素質(zhì)。

7. 具備招聘崗位所需求的專業(yè)及其他資格條件，詳見附件《攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院招聘臨床醫(yī)師崗位一覽表》、《攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院招聘臨床護(hù)士崗位一覽表》。

㈡

不符合報(bào)名條件的情形

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.報(bào)名時提供虛假信息的人員;

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、招聘程序和報(bào)名方法

㈠

發(fā)布招聘公告

在攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院院務(wù)公開欄、攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

㈡

報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二選一。其中報(bào)考崗位為護(hù)理崗的只接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時間：2025年6月16日-2025年6月26日，其中現(xiàn)場報(bào)名時間為工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院(攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院)綜合樓6樓人力資源中心。

4.報(bào)名地址：攀枝花大道南段1203號 。

㈢

報(bào)名要求

1.現(xiàn)場報(bào)名提交材料：

(1)個人簡歷1份;

(2)考試報(bào)名表1份;

(3)個人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(5)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(6)崗位要求的從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件;

(7)崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證及其它相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

將現(xiàn)場報(bào)名要求的材料掃描成一個pdf文件夾格式，并以“姓名+報(bào)考崗位”的名稱命名，發(fā)放至電子郵箱：

1176669304@qq.com。

3.報(bào)名統(tǒng)計(jì)

現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，需掃描進(jìn)入報(bào)名QQ群，后續(xù)考試時間通知會在QQ群里發(fā)布。

㈣

資格審查

人事科根據(jù)招聘基本條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫徹招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

㈤

考試

1.考試方式

(1)臨床護(hù)士崗位：護(hù)理考試采取筆試、操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績100分。筆試考試占40%，內(nèi)容以基礎(chǔ)護(hù)理、“三基”知識為主;操作技術(shù)考試占30%，內(nèi)容以臨床常用護(hù)理技術(shù)基礎(chǔ)操作為主;面試占30%，側(cè)重對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等方面進(jìn)行測試。最后按綜合成績排名從高到低確定擬招錄人員。筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與該崗位有效報(bào)考人數(shù)之比一般不低于1:3，未達(dá)到筆試開考比例的，按照實(shí)有人數(shù)組織筆試，筆試完成后全部報(bào)考人員進(jìn)入到操作和面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試開考比例的，取筆試成績排名前40%的進(jìn)入到操作和面試環(huán)節(jié)，最后按綜合成績排名從高到低確定擬招錄人員。

(2)臨床醫(yī)師崗位：采取筆試加面試的方式進(jìn)行，綜合成績100分。筆試考試占50%，內(nèi)容以相關(guān)崗位專業(yè)知識為主;面試占50%，側(cè)重對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等方面進(jìn)行測試。最后按綜合成績排名從高到低確定擬招錄人員。

2.考試時間安排

筆試、操作、面試的考試時間和地點(diǎn)另行通知。

㈥

確定擬聘人選

依據(jù)綜合成績，從到低分依次確定擬聘人選。

㈦

公示

在醫(yī)院院務(wù)公開欄進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

㈧

體檢和聘用

1.體檢。被確定的擬聘人員根據(jù)醫(yī)院安排進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入醫(yī)院工作，體檢不合格者，取消聘用資格。按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。

2.政審。由人事科、黨委辦、院紀(jì)委負(fù)責(zé)政審，政審合格后，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理試用相關(guān)手續(xù)。

3.聘用。臨床護(hù)士見習(xí)期為12個月，臨床醫(yī)師崗位試用期3-6個月。見習(xí)期及試用期工資參照《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于修訂<見習(xí)、試用及規(guī)范化培訓(xùn)人員管理辦法>的通知》執(zhí)行。見習(xí)期及試用期滿，經(jīng)科室考核合格后與醫(yī)院簽訂《勞動合同書》，享受同工同酬待遇，如有其他約定事項(xiàng)單獨(dú)約定。

三、紀(jì)律監(jiān)督要求

㈠

醫(yī)院紀(jì)委對本次組織的招聘工作全程履行監(jiān)督職責(zé)，對弄虛作假，作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。

㈡

嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及婚姻關(guān)系的，實(shí)行回避。

㈢

嚴(yán)格遵守紀(jì)律，考務(wù)工作人員不得向任何人員透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好工作，對違反考試紀(jì)律的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處分。

㈣

本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心負(fù)責(zé)解釋

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原標(biāo)題:攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院招聘醫(yī)師、護(hù)士的公告（13名）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YfXiw4R3RpD15NLSjFgAag

（責(zé)任編輯：李明）