2025廣東中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院招聘9人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，人才層次，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號(hào))有關(guān)規(guī)定，信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，其中醫(yī)學(xué)博士2名、臨床醫(yī)技科室主任3名、副主任4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院始建于1931年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)保健等為一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是廣東省博士工作站，廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。2023年2月，信宜市人民醫(yī)院與中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體合作，加掛中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院。

2023年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，醫(yī)院在全國(guó)1588家三級(jí)公立綜合醫(yī)院中評(píng)定等級(jí)為B++，位列20%-35%區(qū)間，連續(xù)第二年獲得B++等級(jí)。醫(yī)院將繼續(xù)圍繞建成信宜乃至茂名的急危重癥區(qū)域救治中心、粵西桂東腫瘤防治中心、縣域醫(yī)共體(健康信宜)示范中心三大發(fā)展目標(biāo)，致力打造粵西桂東的區(qū)域特色醫(yī)療中心。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能承受24小時(shí)輪班制工作;

6.45周歲及以下，非應(yīng)屆畢業(yè)人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至公告發(fā)布當(dāng)天;全日制博士研究生或取得正高職稱人員年齡可適當(dāng)放寬;

7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

8.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名辦法采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息是否符合報(bào)考條件，慎重報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后不能再修改其他崗位。

1.報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2025年6月19日至2025年6月27日登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，將報(bào)名材料的掃描件上傳至系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)二維碼及網(wǎng)址如下：

(https://hr.xysrmyy.cn:8666/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html)

2.應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審核時(shí)需提交以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)《信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，須雙面打印);

(3)有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(5)在編在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明;

(6)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等崗位所需證件;

(7)專業(yè)相關(guān)業(yè)績(jī)成果材料及其他崗位條件所需材料。

(二)資格審查

按招聘崗位的要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行資格審查確認(rèn)，符合條件的確定為面試人選。

資格條件審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信應(yīng)考，凡不符合招聘崗位條件、不按要求提供報(bào)考材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，不予聘用。

(三)考試

本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以恰當(dāng)方式另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切留意，保持手機(jī)暢通。

1.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式。

2.面試內(nèi)容。主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知以及招聘崗位所需綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考核。

3.成績(jī)計(jì)算。面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試綜合成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為80分。若同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則根據(jù)主評(píng)委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，無法確定入圍體檢人員，則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。

4.考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可在信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)查詢總成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢。入圍體檢人員名單、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在信宜市人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)入圍體檢人員密切留意。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，視為主動(dòng)放棄資格。

六、考察

體檢人員合格進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，核實(shí)考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位要求的具體條件。未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄聘用資格?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

七、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄資格。

八、薪酬待遇

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關(guān)人才政策的，還可享受相應(yīng)待遇。

九、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)聘用人員應(yīng)在信宜市服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在信宜市事業(yè)單位間交流。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員填寫信息不規(guī)范或通訊設(shè)備不暢通導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用(勞動(dòng))合同無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(五)本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補(bǔ)償。

十、組織管理

招聘工作的組織實(shí)施及公告最終解釋權(quán)歸信宜市衛(wèi)生健康局，信宜市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)。

電話：0668-8879221(信宜市衛(wèi)生健康局人事股)

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1.中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

2.信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

信宜市人力資源和社會(huì)局信宜市衛(wèi)生健康局

2025年6月18日

原標(biāo)題:中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作人...