【公共基礎知識題庫】公共基礎知識每日一練（2025.06.23）

1. 下列選項中，哪些情況意味著一部法律的終止：

A.新法取代舊法 B.被宣告廢止的

C.已到失效時間 D.超出效力區(qū)域

1.【答案】ABC。解析：法律規(guī)范終止發(fā)生法律效力的時間亦稱“法律的失效時間”。一般有三種情況：(1)新的法律公布實施后，與新法律的名稱和涉及的問題相重疊的舊法律失去效力。(2)某一法律制定時即規(guī)定了該法的生效期限，或者規(guī)定在特定條件下適用。如果期限屆滿，或者特定的條件已不存在，該項法律便自然終止效力。(3)相應國家機關頒布專門的決定、命令，宣布廢除某項法律或某些條款，從宣布之日起或從該項決議、命令所規(guī)定的時間起，原有法律或原條款即停止生效。故本題答案為ABC。

2. 下列屬于基層群眾自治組織的有：

A.農(nóng)村村民委員會 B.城市居民委員會

C.職工代表大會 D.地方人民代表大會

2.【答案】AB。解析：《憲法》第111條第1款規(guī)定：“城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規(guī)定?！惫时绢}答案為AB。

3. 根據(jù)《勞動合同法》，下列屬于用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定與勞動者解除勞動合同的情形是：

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.在本單位患病或者非因工負傷，在規(guī)定的療養(yǎng)期內(nèi)的

C.在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的

D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

3.【答案】ABCD。解析：《勞動合同法》第42條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！惫时绢}答案為ABCD。

（責任編輯：李明）