根據(jù)中共池州市委機構編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會局、池州市衛(wèi)生健康委員會《關于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權有關事項的通知》精神，結合池州市第三人民醫(yī)院用人需求，現(xiàn)將2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術人才有關事項公告如下。

一、招聘原則

1.面向社會、公開招聘

2.考試考察、擇優(yōu)聘用

3.統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

《池州市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位表》中的“30周歲及以下”為“1994年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及要求 

(一)本次招聘計劃為5名，暫不納制管理。招聘計劃(崗位)等信息于2025年6月25日起，同時在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(https://wjw.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)和池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.czsmh.com/)統(tǒng)一發(fā)布。

四、招聘方法與步驟

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名網(wǎng)站：池州市人事考試網(wǎng)。

2.報名時間：2025年7月2日9:00至7月8日16:00，逾期不再補報。

3.有關事項

(1)報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

(2)報考人員填寫的信息應當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)報考人員報名后，2025年7月9日16:00前可隨時登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2025年7月9日16:00前可以改報其他崗位。

(4)通過資格審查的報考人員，應于2025年7月10日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

(5)最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免考試費用政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2025年7月18日工作時間，攜帶相關材料到池州市人事考試指導中心(池州市長江南路波斯曼大廈398號1303室)辦理退費手續(xù)。

(6)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達1:1即可進行專業(yè)測試。確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到1:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)資格復審

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片、信息進行。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、職業(yè)資格證書或資格考試成績合格證明等崗位要求的有關證書、證明原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張和報名資格審查表等材料。其中：

1.2025年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

2.屬機關、事業(yè)單位等在編正式工作人員的，需要按照人事管理權限，提供所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復審時間、地點另行通知。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。專業(yè)測試成績滿分為100分，專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日該考官(評委)組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試具體時間、地點詳見專業(yè)測試通知書。

(四)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢依據(jù)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔械谌嗣襻t(yī)院組織實施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，單位在組織考察時，要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。遞補各不超過2次。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到池州市第三人民醫(yī)院報到，對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書的報考人員，取消其聘用資格。

按照有關規(guī)定，醫(yī)院與受聘人員簽訂《勞動合同》，依法繳納“五險一金”，明確雙方責任、義務和權利，工資待遇參照事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。符合轉入周轉池編制條件的，擇優(yōu)轉入周轉池編制管理。

五、其他事宜

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本次招聘工作啟動后，請及時關注池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站了解相關信息。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由池州市第三人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0566-3386015

監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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池州市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位表

池州市第三人民醫(yī)院

2025年6月25日

原標題:池州市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘緊缺專業(yè)技術人才公告

文章來源:https://wjw.chizhou.gov.cn/News/show/748634.html

（責任編輯：李明）