2025貴州普定縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外聘用人員簡(jiǎn)章

為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對(duì)衛(wèi)生健康工作的指示精神，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，為此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

本次招聘人數(shù)共8名，詳見附件《普定縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外聘用人員崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，既往從業(yè)期間未發(fā)生過醫(yī)療責(zé)任事故。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件。

5.按照崗位所需的條件在2025年12月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證等資質(zhì)證書的，取消擬聘用資格。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間

2025年6月26日至7月2日(工作日期間)

上午8:00-12:00下午14:00-17:30

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：普定縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓二樓人事科

3.報(bào)名咨詢電話：0851-38221609

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料

報(bào)名表(附件2)1張，根據(jù)所報(bào)崗位要求提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)崗位所需相關(guān)資料原件審查，并交復(fù)印件留存。

5.資格審查

審核人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格，并當(dāng)場(chǎng)反饋審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。符合崗位報(bào)考條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試(考核)成績(jī)無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

(二)考試(考核)方式

本次招聘原則上采取面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

普定縣中醫(yī)醫(yī)院可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況決定是否增加筆試、專業(yè)測(cè)試等考試(考核)環(huán)節(jié)。若需增加上述考試(考核)環(huán)節(jié)的，具體事宜另行通知。

(三)體檢

1.根據(jù)崗位招聘需求數(shù)按考試(考核)成績(jī)名次由高到低等額確定體檢人員。

2.體檢醫(yī)院由普定縣中醫(yī)醫(yī)院指定并在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考察

堅(jiān)持“黨管人才”原則，政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行、個(gè)人誠(chéng)信等作為重要考察內(nèi)容。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在本崗位考試(考核)合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年12月31日。

五、公示及聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有接到問題反映或者反映的問題不屬實(shí)、不影響聘用的，按普定縣中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期結(jié)束考核合格者，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)審議研究通過，簽訂正式聘用合同。公示期間反映問題經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、薪酬待遇

(一)五險(xiǎn)一金

按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

(二)工資待遇

按照《普定縣中醫(yī)醫(yī)院編外聘用人員薪酬待遇管理辦法》和《普定縣中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法(修訂版)》執(zhí)行。具體為：

1、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或中級(jí)及以上職稱的臨床醫(yī)師參照同級(jí)別在編人員工資水平執(zhí)行。

2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的參照同級(jí)別在編人員工資水平執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作由普定縣中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(二)本次招聘考試不指定考試用書，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)相關(guān)信息都將在“普定縣中醫(yī)醫(yī)院”微信公眾平臺(tái)公布，請(qǐng)參加報(bào)名人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由普定縣中醫(yī)醫(yī)院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。