招聘對象及崗位說明

（一）招聘崗位：

1.超聲科 1 名；

2.五官科（眼耳鼻喉） 1 名；

3.醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人1 名；

4.醫(yī)保科負(fù)責(zé)人1 名。

（二）核心職責(zé)

 超聲科、五官科（眼耳鼻喉）

1.負(fù)責(zé)科室醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，制定并落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全；

2.組織開展疑難病例討論、危重癥搶救及?？圃\療技術(shù)創(chuàng)新；

3.統(tǒng)籌科室人員分工，指導(dǎo)下級醫(yī)師臨床工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)；

4.協(xié)調(diào)科室與醫(yī)院各部門工作銜接，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)管理要求；

5.參與醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與科研項(xiàng)目，科室學(xué)術(shù)影響力。

醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法；

2.監(jiān)督檢查臨床科室醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況，醫(yī)療安全；

3.協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和投訴，組織醫(yī)療事故鑒定和處理；

4.組織開展醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育，醫(yī)師業(yè)務(wù)水平；

5.協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作。

醫(yī)?？曝?fù)責(zé)人

1.負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的貫徹落實(shí)與解讀，制定醫(yī)院醫(yī)保管理相關(guān)制度和流程；

2.監(jiān)督臨床科室醫(yī)保政策執(zhí)行情況，審核醫(yī)保費(fèi)用，確保醫(yī)?；鸷侠硎褂茫?/p>

3.協(xié)調(diào)與醫(yī)保管理部門的溝通對接，處理醫(yī)?；颊叩淖稍兣c投訴；

4.組織開展醫(yī)保政策培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員醫(yī)保政策知曉率；

5.分析醫(yī)保數(shù)據(jù)，為醫(yī)院醫(yī)保管理決策提供依據(jù)。

（一）基本條件

1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與職業(yè)使命感，無不良執(zhí)業(yè)記錄；

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動科室協(xié)同運(yùn)作；

3.熟悉二級醫(yī)院臨床醫(yī)技科室管理規(guī)范及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；

4.身體健康，能勝任臨床一線及科室管理工作強(qiáng)度。

（二）專業(yè)資格要求

超聲科、五官科（眼耳鼻喉）

1.學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；年齡原則上不超過 40周歲（1984年 1月 1 日以后出生），副高及以上職稱者可放寬至45周歲；

2.執(zhí)業(yè)資質(zhì)：持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，注冊范圍與招聘崗位一致；具備中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10年以上二級及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，其中 3 年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任醫(yī)療組長職務(wù)；

4.技術(shù)能力：能獨(dú)立完成本專業(yè)常見疾病的規(guī)范化診療，熟練掌握本專業(yè)危急重癥搶救流程；

5.優(yōu)先條件：具有三甲醫(yī)院進(jìn)修經(jīng)歷、主持過市級以上科研項(xiàng)目或獲得市級以上醫(yī)學(xué)專業(yè)獎項(xiàng)者優(yōu)先錄用；

6.破格條件：對于在專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)、技術(shù)成果顯著的特別人才，可適當(dāng)放寬部分條件。

醫(yī)?？?、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人

1.學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)保、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡原則上不超過 40周歲（1984年 1 月 1 日及以后出生）；

2.執(zhí)業(yè)資質(zhì)：醫(yī)務(wù)科管理人員需持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，醫(yī)?？乒芾砣藛T需熟悉醫(yī)保政策法規(guī)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上二級及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)工作流程和規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；

5.優(yōu)先條件：具有三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷、取得相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至 2025年7月30日止，逾期不再受理。

（二）報(bào)名材料

1.個(gè)人簡歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)成果等）。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。

3.近期免冠一寸彩色照片 2 張。

4.其他能證明個(gè)人能力與業(yè)績的材料（如獲獎證書、學(xué)術(shù)論文等）。

（三）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式?，F(xiàn)場報(bào)名請至十堰市張灣區(qū)人民醫(yī)院行政樓四樓人事科；電子郵件報(bào)名請將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至zwqrmyyrsk@163.com，郵件主題注明 “應(yīng)聘崗位 + 姓名+學(xué)歷”。

（四）招聘流程

1. 資格審查：醫(yī)院將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的將通知面試。

2. 面試：面試時(shí)請攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3. 試工：面試通過者需進(jìn)行為期一周的試工。

4. 體檢：試工通過者需進(jìn)行入職體檢，體檢合格者將被錄用。

5. 簽約：醫(yī)院與體檢合格者簽訂勞動合同。

福利待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，具體根據(jù)個(gè)人資歷、職稱及崗位確定；按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；享受醫(yī)院完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；提供舒適的工作環(huán)境與良好的科研支持。

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0719-8600800

醫(yī)院地址：十堰市張灣區(qū)建設(shè)大道255號（十堰客運(yùn)西站對面）

原標(biāo)題:十堰市張灣區(qū)人民醫(yī)院發(fā)布招聘公告面向社會公開招聘工作人員4名

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jcw0SJd_fhDPmWZ0Q8_39w

（責(zé)任編輯：李明）