2025廣西河池學院公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員72人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)將我校2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

河池學院前身是創(chuàng)建于1951年的廣西省宜山師范學校，歷經(jīng)廣西河池地區(qū)宜山師范學校、河池師范高等?？茖W校等辦學階段，2003年4月建立河池學院，升格為本科層次，實行自治區(qū)與河池市共建、以自治區(qū)為主的管理體制?，F(xiàn)有全日制在校學生近17000人，生源來自全國20多個省(自治區(qū)、直轄市)，同時面向15個國家招收留學生;教職員工1000多人，設(shè)有13個二級學院，51個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、經(jīng)濟學、教育學、管理學、法學、歷史學、藝術(shù)學等9大學科門類。

70多年的辦學歷程，為社會輸送了10萬多名“下得去、留得住、用得上、干得好”的畢業(yè)生。為社會培養(yǎng)了近5萬多中小學教師，有力支撐了地方基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展，被譽為“桂西北中小學教師的搖籃”;學校寫作人才培養(yǎng)特色鮮明，畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了以茅盾文學獎獲得者東西為代表的一大批國內(nèi)外知名的作家、詩人，被譽為“作家的搖籃”;學校地方歷史文化傳承創(chuàng)新成就斐然，連續(xù)三屆榮獲全國大學生藝術(shù)展演一等獎，在2024年11月舉辦的十二屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上，獨竹漂運動隊包攬了全部6枚(在第十屆、十一屆、十二屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上，廣西代表團共獲得20枚，其中14枚來自河池學院)，被譽為“冠軍的搖籃”。學校連續(xù)10年被評為“廣西高校畢業(yè)生就業(yè)先進集體”。

進入新發(fā)展階段，學校聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)教融合、校企合作，調(diào)整學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，搭建學科和科研平臺。廣西重點實驗室、廣西院士工作站、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、廣西現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、廣西協(xié)同創(chuàng)新中心、中國—東盟(河池)網(wǎng)絡(luò)安全靶場等近40個自治區(qū)級科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺先后落戶河池學院。學校服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展特別是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力顯著增強，已成為桂西北地區(qū)科技創(chuàng)新的孵化基地、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要策源地。

2019年12月教育部本科教學審核評估專家組組長陜西師范大學校長房喻院士代表專家組反饋意見時給出的評價是：“河池學院留給專家極為深刻的印象，是一所值得大家尊重的大學。河池學院努力克服高層次人才匱乏、辦學空間不足、辦學經(jīng)費緊張等諸多困難，全面啟動轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力探索經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)地方本科高校發(fā)展之路。”作為國家和自治區(qū)布局在革命老區(qū)河池市一所本科高校，扎根老區(qū)辦學，為老區(qū)培養(yǎng)更多高級專門人才，全面學校服務(wù)老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展特別是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力，是新征程、新發(fā)展階段河池學院的神圣使命和歷史責任。

展望未來，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展，制定了“興工、厚文、強師、拓新”的學科發(fā)展之路，力爭在人才培養(yǎng)、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展等方面有新作為，到2035年建設(shè)成為特色鮮明、基礎(chǔ)扎實、優(yōu)勢顯著的國內(nèi)知名區(qū)域高水平地方應(yīng)用型大學。

二、招聘崗位

本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員72名，具體崗位要求見《河池學院2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截至報名首日(如年齡要求18-40周歲的，為1984年8月6日至2007年8月5日出生)。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學歷、學位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件2)或教育部的專業(yè)目錄。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，須提供所在學院蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學信網(wǎng)下載的教育部學籍在線驗證報告(二維碼須在驗證有效期內(nèi))，并于2025年8月31日前取得學歷學位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。逾期視為放棄聘用資格。

(八)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.因師德失范受到過處分的人員;

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、河池學院網(wǎng)站(https://www.hcnu.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在河池學院網(wǎng)站(https://www.hcnu.edu.cn/)發(fā)布。

其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

五、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。具體如下：

(一)報名

1.報名方式：只采用網(wǎng)上報名，不接受配送等其他形式報名;報考人員每位限報一個崗位，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

2.報名時間：2025年8月5日-2025年8月24日，逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報名地址：

http://wj.hcnu.edu.cn/s/TAExjcuk

查詢報名情況地址：

http://wj.hcnu.edu.cn/q/TAExjcuk?qid=12

4.按照崗位具體條件對口報名，報名材料包括：

(1)填報《河池學院2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報名表》(附件3)，在線填寫及word版填寫。

(2)身份證掃描件。

(3)符合崗位要求的各階段學歷學位證書掃描件、國(境)外高校畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書掃描件、教育部學籍在線認驗證報告(含二維碼，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)。

(4)工作經(jīng)歷證明(附件4，證明出具時間須為2025年)、職稱證書、中共黨員證明(附件5，證明出具時間須為資格審查材料報送截止時間向前推算的六個月之內(nèi))、已發(fā)表的論文或畢業(yè)論文等相關(guān)證明材料掃描件。

應(yīng)聘材料第1項原格式電子版，第1項材料手寫簽名版和第2-4項材料按順序排列合并為一體，并轉(zhuǎn)換成PDF格式，命名為：XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位名稱)相關(guān)材料。

報考人員請將材料按順序打包為一個壓縮包，應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式上傳至指定位置，壓縮包主題命名為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘材料投遞后，可電話確認是否收到報名材料。

5.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)資格審查

1.學校根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在在河池學院網(wǎng)站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布。因考生填報信息不全而造成的資格審查未通過的，后果由考生負責。

2.招聘碩士研究生的崗位，按招聘人數(shù)和符合崗位條件的報名人數(shù)不少于1:3的比例開考。招聘博士研究生的崗位，可不受開考比例限制，按實際符合崗位條件的報名人數(shù)核準開考。

如崗位符合條件的報名人數(shù)達不到開考比例的，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準后方可調(diào)整，并及時發(fā)布變更公告。

3.報考人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

招聘輔導員崗位采取筆試+面試的方式;招聘專任教師和教輔人員崗位，采取直接面試的方式，面試方式根據(jù)崗位需要采取試講和專業(yè)能力測試+試講的方式，如崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例達到1:10(含1:10)的，需增加筆試環(huán)節(jié)(商學院專任教師2崗位除外)。各崗位考試方式詳見《河池學院2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位需求表》(附件1)。

1.筆試

(1)筆試的崗位：

①輔導員崗位。

②專任教師和教輔人員崗位中，因崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例達到1:10(含1:10)需增加筆試的崗位。

(2)筆試時間：另行通知(筆試時間、地點及筆試要求等具體事項將在河池學院網(wǎng)站通知公告欄目上公布，請報考人員自行查閱)。

(3)筆試內(nèi)容：筆試主要測試報考人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德以及崗位所需的相關(guān)知識、技能的掌握和運用能力。

(4)筆試合格分數(shù)線：筆試總分為100分，60分合格，成績達到60分以上(含60分)方可進入下一程序。

2.面試

(1)面試人選的確定：

①招聘輔導員崗位，根據(jù)筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。

②招聘專任教師和教輔人員的崗位，因崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例達到1:10(含1:10)而增加筆試的，根據(jù)筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:5的比例確定面試入圍人選。未超過設(shè)置比例要求的，符合條件的報考人員全部確定為面試入圍人選。

比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

(2)面試時間：另行通知(面試時間、地點及面試要求等具體事項將在河池學院網(wǎng)站通知公告欄目上公布，請報考人員自行查閱)。

(3)面試內(nèi)容：

①招聘輔導員的崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要測試報考人員與崗位有關(guān)的綜合素質(zhì)。

②招聘專任教師和教輔人員的崗位，面試采取試講或?qū)I(yè)能力測試+試講的方式。試講采用相關(guān)專業(yè)課程試講指定內(nèi)容，重點從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、試講整體效果等方面綜合測評。專業(yè)能力測試采用相關(guān)專業(yè)技能展示指定內(nèi)容，重點測試報考人員對專業(yè)技能的掌握及運用。

(4)面試成績

《面試》、《試講》、《專業(yè)能力測試》考試原始分數(shù)滿分為100分，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。各崗位面試結(jié)束后，當場宣布面試成績。《面試》、《試講》、《專業(yè)能力測試》不滿70分者不能入圍綜合考核。

3.考試總成績計算

因崗位采取不同的考試方式，最終成績的計算方法如下：

(1)輔導員崗位：考試方式為筆試+面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)專任教師和教輔人員崗位

①考試方式為試講的崗位，考試總成績?yōu)樵囍v的實際得分。如該崗位因崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例達到1:10(含1:10)而增加筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

②考試方式為專業(yè)能力測試+試講的崗位，考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+試講成績×50%。如該崗位因崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例達到1:10(含1:10)而增加筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×30%+試講成績×30%。

考試總成績不滿70分者不能入圍綜合考核?？荚嚱Y(jié)束后24小時內(nèi)，考生的成績及崗位排名、以及入圍綜合考核名單在河池學院網(wǎng)站通知公告欄目上公布。

(四)綜合考核

根據(jù)各崗位考試的總成績由至低分，按招聘崗位1:1的比例確定進入綜合考核人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以面試(試講)成績高的確定人選;面試(試講)成績?nèi)韵嗤瑫r，以專業(yè)能力測試(筆試)成績高的確定人選;專業(yè)能力測試測驗成績?nèi)韵嗤瑫r，則進行加試(加試僅對考試總成績相同者進行加試，以加試成績確定最終進入綜合考核環(huán)節(jié)的人選)。

考核主要考核考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考核中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，從成績合格人選中按考試總成績由至低分依次遞補進行考核。同時對遞補人員的資格條件進行復查。如無合適遞補考核人選，則調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢

學校根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。對證件不齊或不按時體檢報到的報考人員，按自動棄權(quán)處理。體檢費用由考生自理。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，從考試、考核合格人選中按考試總成績由至低分依次遞補進行考核、體檢。

(六)確定擬聘人選

結(jié)合綜合考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組會議研究，確定擬聘人員。

(七)公示

擬聘人員在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、河池學院網(wǎng)站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社會公示，公示時間為7日(且不少于5個工作日)。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

學校通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到上班的，學校按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期聘用。

六、注意事項

(一)本次招聘實行嚴格的自律機制，報考人員對提交審核的報考信息及相關(guān)材料的真實性負責。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)填報信息或提供的材料存在虛假不實的，學校有權(quán)取消考試或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受該考生的報考申請。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

(三)本次招聘各環(huán)節(jié)信息均通過河池學院網(wǎng)站(https://www.hcnu.edu.cn)發(fā)布，不安排電話或短信通知，請各報考人員及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)通知，及時了解情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應(yīng)及時與我校聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

(五)補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補充公告內(nèi)容為準。

七、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘考試，工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0778-3143700。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳老師、楊老師，0778-3144681。

以上電話聯(lián)系時間均為工作日，上午8：30-12：00;下午14：40-17：40。

附件1：河池學院2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位需求表.pdf

附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2025年版).xlsx

附件3：河池學院2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報名表.docx

附件4：工作經(jīng)歷證明(模版).docx

附件5：中共黨員證明(模板).docx

誠摯歡迎各類人才踴躍報名!

河池學院

2025年8月5日

原標題:河池學院2025年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員公告