濂溪區(qū)公開招聘24名社區(qū)工作者

為進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

全區(qū)擬公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)24名，其中十里街道2名、五里街道8名、蓮花鎮(zhèn)12名、新港鎮(zhèn)2名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)：能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作，能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作等基本技能，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.學(xué)歷要求：具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(以取得畢業(yè)證書為準(zhǔn))。

4.年齡要求：報(bào)考人員應(yīng)在40周歲及以下(1985年8月1日(含)以后出生)，此年齡計(jì)算方法適用于本次考試。

5.戶籍要求：報(bào)考本人為濂溪區(qū)居民戶籍。

6.身體條件：身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)加分條件

滿足以下加分項(xiàng)的，按相應(yīng)分值累加計(jì)入筆試成績(jī)：

1.取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》，初級(jí)加1分，中級(jí)加1.5分，高級(jí)加2分(需提供證書原件及復(fù)印件或在中國(guó)社會(huì)工作網(wǎng)上下載職業(yè)資格電子證書);

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，加2分(提供本人入黨志愿書復(fù)印件并加蓋所在基層黨組織公章)。

相關(guān)佐證材料報(bào)考期間送至九江市濂溪區(qū)黃土嶺小區(qū)9棟門面市場(chǎng)部二樓(截止時(shí)間2025年8月14日17:00(工作日)，逾期視為放棄或無(wú)加分項(xiàng))。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的人員。

2.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員;因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的或因其他行為受到行政拘留處罰的人員。

3.在各級(jí)各類事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考(例如：在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推)。

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上誠(chéng)信報(bào)名、筆試、資格審查和區(qū)級(jí)聯(lián)審、面試、體檢、選擇崗位及公示等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月14日17:00。

2.報(bào)名方式：考生通過(guò)電腦登錄職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)(https://www.zhichangcloud.com/exam/)，進(jìn)入考試中心界面-在報(bào)名入口欄找到該場(chǎng)招聘公告-點(diǎn)擊進(jìn)入頁(yè)面開始報(bào)名，按提示流程操作，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生報(bào)名信息提交后至2025年8月14日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

4.招聘公告發(fā)布：濂溪區(qū)政府網(wǎng)http://www.lianxi.gov.cn，職暢云在線考試平臺(tái)https://www.zhichangcloud.com/exam/，Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)https://www.jobzhipin.com/news，職暢云微信公眾號(hào)。

5.報(bào)名事項(xiàng)及要求：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息，上傳近半年一寸免冠照片，填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通。

6.打印《筆試準(zhǔn)考證》：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)的考生可于2025年8月15日9:00至8月16日24:00在職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)(https://www.zhichangcloud.com/exam/)打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

(二)考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。本次招聘開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。核減情況將在職暢云公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在濂溪區(qū)第三小學(xué)，筆試時(shí)間：2025年8月17日9:00—11:00，具體詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)筆試內(nèi)容：社會(huì)工作知識(shí)、社區(qū)工作基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(3)公布成績(jī)：考生可在職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)查詢本人筆試總成績(jī)。

2.資格審查和區(qū)級(jí)聯(lián)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試進(jìn)入資格審查人員(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。

(1)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：于2025年8月18日9:00至8月20日17:00 帶審驗(yàn)材料到九江市濂溪區(qū)黃土嶺小區(qū)9棟門面二樓市場(chǎng)部進(jìn)行資格審查，咨詢電話：0792-2162895。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)需提供材料(以下材料均提供2份)：

①附件1《招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)報(bào)名表》(粘貼近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片)、附件2《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》;

②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件(含戶主頁(yè));

③本人學(xué)歷及資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

⑤取得《社會(huì)工作職業(yè)資格證書》的，提供證件原件及復(fù)印件或在中國(guó)社會(huì)工作網(wǎng)上下載職業(yè)資格電子證書;是中共黨員(含預(yù)備黨員)的提供本人入黨志愿書復(fù)印件并加蓋所在基層黨組織公章;

⑥有錄用工作單位的考生須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明的原件。

(3)區(qū)級(jí)聯(lián)審：資格審查合格的考生由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審，統(tǒng)一征求紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見(jiàn)。區(qū)級(jí)聯(lián)審不合格者，取消面試資格，則按筆試總成績(jī)從到低分排名順序依次遞補(bǔ)且資格審查合格后進(jìn)入聯(lián)審。

3.遞補(bǔ)

因資格審查或區(qū)級(jí)聯(lián)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的崗位空額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)資格審查和區(qū)級(jí)聯(lián)審的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。資格審查所交材料不予退還。

4.面試

(1)面試形式及流程：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)《面試通知書》。

(3)面試成績(jī)計(jì)算

為力求考生的面試成績(jī)公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)分、1個(gè)最低分。因此，面試考官評(píng)分不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。

5.考試成績(jī)

考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽?jī)相同的，依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先。按照1:1入圍體檢。

6.體檢

(1)根據(jù)考試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

(2)體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

(3)如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘計(jì)劃數(shù)考試成績(jī)從到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

7.選擇崗位

體檢合格的考生選擇崗位，從到低分自行選擇用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，考生要服從被選鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)一分配?？偡窒嗤膭t按照面試成績(jī)從高到低優(yōu)先選擇。

8.公示

在筆試、資格審查和區(qū)級(jí)聯(lián)審、面試、體檢和選擇崗位等各方面工作完成后，根據(jù)考生報(bào)考崗位，從到低分確定各崗位擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織考核，考核合格，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂聘用協(xié)議。試用期不合格的，取消資格，按該招聘崗位考試成績(jī)從到低分排名順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員，在社區(qū)服務(wù)期限至少三周年。根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作實(shí)績(jī)，以及相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。聘用人員要服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

2.聘用人員試用期三個(gè)月，工資2850元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，轉(zhuǎn)正后參照所在社區(qū)工作人員的薪酬。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后，將繳納住房公積金。其中，個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金部分由個(gè)人承擔(dān)，單位應(yīng)繳納部分由單位統(tǒng)一承擔(dān)。

4.對(duì)存在下列情形之一的社區(qū)工作者，按照人員身份依法依規(guī)予以免職、罷免或解除勞動(dòng)合同：

(1)違紀(jì)違法或嚴(yán)重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的;(2)連續(xù)兩年考核不合格或者在轄區(qū)群眾滿意度測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿意的;(3)不履行合同義務(wù)，工作嚴(yán)重失職、瀆職或徇私舞弊，給居民利益造成重大損害的;(4)不能勝任工作、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;(5)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的;(6)社區(qū)工作者達(dá)到法定退休年齡的;(7)通過(guò)選任方式產(chǎn)生的社區(qū)工作者，按照黨內(nèi)法規(guī)或相關(guān)法律履行退出程序、任期內(nèi)依照法定程序被免職或罷免、任期屆滿在換屆選舉中未能連任的;(8)其他需要退出的情形。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

4.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在濂溪區(qū)政府網(wǎng)http://www.lianxi.gov.cn，職暢云在線考試平臺(tái)https://www.zhichangcloud.com/exam/，Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)https://www.jobzhipin.com/news，職暢云微信公眾號(hào)上公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

7.本公告中具體事宜及未盡事宜的解釋權(quán)歸中共濂溪區(qū)委社會(huì)工作部，由中共濂溪區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0792-8272773

中共九江市濂溪區(qū)委組織部

中共濂溪區(qū)委社會(huì)工作部

2025年8月5日

(掃碼下載附件)