一、招聘概況

(一)聘用期限

合同期限為2025年9月1日至2026年1月15日(視產(chǎn)假老師請(qǐng)假時(shí)間而定)，試用期1個(gè)月。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇約14.6-22.3萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)，具體根據(jù)教師的職稱、職務(wù)而定。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的;

2.被行政開(kāi)除公職和黨籍的人員，或受其他處分正在處內(nèi)的;

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

8.違反師德行為并影響惡劣的;

9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)資格條件

1.學(xué)歷要求。本次招聘對(duì)象需取得本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位相符。

2.年齡要求。報(bào)考者年齡要求40周歲及以下;具備中級(jí)職稱的年齡要求45周歲及以下;具備高級(jí)職稱的年齡要求50周歲及以下。年齡計(jì)算截至本次報(bào)名截止日前一天。

3.教師資格證要求。報(bào)考者須持有小學(xué)或以上層次的教師資格證。

四、招聘程序

(一)招聘程序：報(bào)名——資格初審——試講與面試——體檢——公示——簽訂合同。

(二)報(bào)名資料及方法

下載填寫《東莞市東城聘任教師招聘簡(jiǎn)歷表》;

https://share.weiyun.com/xATHqHL6

并根據(jù)表中要求將身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證以及榮譽(yù)證書等相關(guān)資料附在文件里，將文件以學(xué)科+個(gè)人姓名+聯(lián)系電話命名。在2025年8月20日12：00前發(fā)至郵箱1227020961@qq.com。

(三)資格初審

資格審核按1:3的比例擇優(yōu)推薦參加試講與面試環(huán)節(jié)，人數(shù)少于或等于學(xué)科招聘人數(shù)，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入試講與面試環(huán)節(jié)。我校將在報(bào)名結(jié)束后擇優(yōu)聯(lián)系符合通過(guò)資格初審的考生進(jìn)行試講與面試。

(四)試講與面試

本次考試采用8分鐘片段教學(xué)+2分鐘結(jié)構(gòu)化面試的形式，結(jié)構(gòu)化的形式為考官以既定的問(wèn)題對(duì)考生進(jìn)行問(wèn)答?？偡謽?gòu)成為試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%。

(五)體檢

考生自費(fèi)提供近期三甲醫(yī)院教師入職體檢報(bào)告。

(六)公示

(七)簽訂合同

本公告最終解釋權(quán)歸東莞市東城虎英小學(xué)。

東莞市東城虎英小學(xué)

2025年8月5日

原標(biāo)題:東莞市東城虎英小學(xué)招臨聘教師3名

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/F2TkXJO9ESMlN6Ubcqa66w

（責(zé)任編輯：李明）