為進一步加強潁州區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，實施“教育強區(qū)”戰(zhàn)略，辦人民滿意的教育，現(xiàn)就2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外教師工作公告如下：

一、引進原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、引進計劃

2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開引進區(qū)外教師35名。具體崗位見《2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師崗位計劃表》(附件1)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

?(二)潁州區(qū)以外的在編在職教師;

(三)身體健康，具有良好的心理素質;

(四)具有相應的教師資格證書，教師資格證的任教學科須與所報引進崗位學科一致，其中高學段的教師資格證可報考低學段相應學科的崗位;

(五)具有本科及以上學歷;

(六)報考人員需年齡在40周歲以下(1984年8月4日后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，正高級教師、特級教師年齡放寬至45周歲以下。

(七)2022—2024年度考核合格及以上等次(因為參加工作時間造成其中一個年度考核為“不定等次”視同為該年度考核合格)

(八)引進區(qū)外教師符合以下要求之一：

1.正高級教師、特級教師;

2.地市級及以上、、骨干教師、教壇新星;

3.獲得省級個人榮譽(教育領域);

4.地市級以上拔尖人才(教育領域);

5.中小學學科優(yōu)質課評比縣區(qū)級一等獎及以上。

注：所需獎項須與所報引進崗位學段學科一致，正高級教師一經引進，如果其配偶是在編在職教師，可隨同調入我區(qū)與其配偶所在學校地域對等的空編學校任教。

(九)有下列情形之一的，不得引進：

1.經政府教育部門、人力資源社會部門認定具有考試違紀行

為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單

位正式在編工作人員;

4.有違反教師職業(yè)道德行為的;道德方面存在嚴重過錯，在社會

造成不良影響的;

5.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.潁州區(qū)在編在職教師;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.其他不宜引進的。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布引進公告，公布引進教師的崗位、數(shù)量、學科及條件等信息。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布，請報名人員及時關注。

(二)報名、初審

報名時間：2025年8月9日--2025年8月13日(雙休日正常報名)

上午：8:00-11:30 下午：2:30-5:30

報名地點：阜陽市第十五中學(科技信息樓5樓)

凡自愿報名到潁州區(qū)學校任教且符合引進條件的教師，須經現(xiàn)任

教學校、當?shù)亟逃鞴懿块T同意后，攜帶《2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師申請表》(附件2)，近期小2寸同底免冠彩色白底照片4張，本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證書、符合引進條件的獎勵證書原件，其中獎勵證書要提供相關文件原件或者復印件(須由頒證單位驗印或者提供網上截圖文件)在規(guī)定的時間內到指定的地點報名，并現(xiàn)場接受資格初審。

現(xiàn)場資格初審時，請自備檔案袋并貼上《2025年度潁州區(qū)公開

引進區(qū)外教師資格初審材料目錄》(附件3)裝齊所有原件及復印件備查。

(三)組織面試

潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會局根據(jù)報名情況適時組織面試，面試公告發(fā)布在阜陽市潁州區(qū)人民政府網

(https://www.yingzhou.gov.cn/)，請報考人員及時關注。面試成績滿分為100分，為我區(qū)引進教師質量，設定面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢、考察

體檢、考察按報考同一崗位人員的面試成績從到低分1：1確定體檢、考察人員，體檢、考察人員公告發(fā)布在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

體檢、考察由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位的報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

(五)公示、聘用

對考察、體檢合格的擬引進人員在阜陽市潁州區(qū)人民政府網

(https://www.yingzhou.gov.cn/)進行公示。公示期滿，對沒有異議的擬引進人員，并按照規(guī)定程序將有關材料報區(qū)人社局核準，辦理相關手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。

五、政策待遇

凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后，均納制內管理，服從招錄單位統(tǒng)籌安排，保持原單位所聘崗位待遇不變，工資待遇執(zhí)行我區(qū)工資標準。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定，設定最低服務期5年，如有違約，將取消引進人員享受的相關政策待遇。

六、有關事宜

(一)區(qū)外引進教師工作要嚴格按照有關規(guī)定，認真操作，

切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，除取消引進資格外，并追究有關人員的責任。

(二)引進的教師必須按規(guī)定時間到選定學校報到上班并辦理手續(xù)，如果自擬引進人員名單公示期滿后3個月仍無法與原單位解除聘任合同的，視為自動放棄，所缺崗位不再遞補。

(三)公告內容由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

資格審查相關事宜咨詢電話：

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

潁州區(qū)人社局：0558-2787706

監(jiān)督舉報電話：0558-2267097

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用。

附件：1.2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師崗位計劃表

2.2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師報名審批表

3.2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師資格初審材料目錄

阜陽市潁州區(qū)教育局 阜陽市潁州區(qū)人力資源和社會局

2025年8月4日

附件1 2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師崗位計劃表.docx【16.72KB】

附件2 2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師報名審批表.docx【16.69KB】

附件3 2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外教師資格初審材料目錄.docx【13.51KB】

原標題:2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外教師公告

文章來源:https://www.yingzhou.gov.cn/Content/show/1247183.html

（責任編輯：李明）