豐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員公告【18人】
因工作需要,豐城市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘編外人員18人,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01招聘人數(shù)及崗位
招聘工作人員18人,具體招考崗位和報(bào)考條件詳見《豐城市衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員招聘崗位詳情表》(附件1)。
注意:每人限報(bào)一個(gè)崗位!
02招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī);
3.有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)、技能及身體條件;
4.專業(yè)必須與崗位要求相符,專業(yè)分類詳見《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.在考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.與聘用單位在職領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在近親屬關(guān)系的;
6.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
03招聘程序
01線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2025年8月6日至2025年8月12日17:00,繳費(fèi)時(shí)間截止至2025年8月13日12:00。
2.報(bào)名方式:
本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式,報(bào)名人員登錄江西人才招聘網(wǎng)(https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=fcwjbwzp),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳報(bào)名所需材料。
報(bào)名需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證復(fù)印件(正、反兩面)(考生必須上傳);
(2)畢業(yè)證書(2008司機(jī)崗無需上傳);
(3)本人近期(六個(gè)月內(nèi))一寸照片(半身免冠正面證件照)1張(考生必須上傳);
(4)崗位要求的相關(guān)證書材料(考生必須上傳);
(5)《報(bào)名登記表》(在線填寫);
(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果,包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(2008司機(jī)崗無需上傳)。
3.報(bào)名繳費(fèi):本次招聘報(bào)名費(fèi)100元,考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)之后,報(bào)考崗位不能更改或取消。一經(jīng)報(bào)名,概不退費(fèi)。
4.考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況,如顯示【報(bào)名信息已提交】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【審核不通過】表示報(bào)名不,請仔細(xì)查看未通過原因,點(diǎn)擊更改報(bào)考信息,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【審核通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過;如顯示【未繳費(fèi)】表示請網(wǎng)上報(bào)名通過人員及時(shí)繳費(fèi)。
5.完成報(bào)名的考生,請于2025年8月14日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
6.請考生密切關(guān)注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號,所有通知、公告均在公眾號公布,不單獨(dú)通知考生個(gè)人,因考生未及時(shí)關(guān)注公眾號信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
02筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(E)和綜合應(yīng)用能力(E),滿分為100分,其中:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)占60%,綜合應(yīng)用能力占40%。采取閉卷形式,筆試卷面總分100分,考試時(shí)長90分鐘。除2008司機(jī)崗以外,其余崗位所有考生均須參加筆試。
3.筆試結(jié)束后,所有崗位面試開考比例按不超過1:3的比例(即面試入闈人數(shù)≤招聘人數(shù)×3),從到低分確定進(jìn)入面試的人員。如遇末位同分情況,一并入闈面試。
03現(xiàn)場資格審查
資格審查由招聘公司和用工單位共同負(fù)責(zé)。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng):另行公告通知。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。
04遞補(bǔ)面試人員
資格審查中,對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消面試資格。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,由招聘公司和用工單位從本崗位未入闈且排名在應(yīng)入闈面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中,按筆試成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈人員面試。
05面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(1)2001崗-2007崗面試采用結(jié)構(gòu)化方式;
成績計(jì)算:考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
(2)2008司機(jī)崗面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。
2.所有崗位面試滿分均為100分,面試成績低于75分不予錄用。
面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2001崗-2007崗按照考試總成績從到低分等額確定入闈體檢人員(總成績相同時(shí),面試成績高者優(yōu)先);2008司機(jī)崗按照面試成績從到低分等額確定入闈體檢人員。
06體檢
入闈體檢人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,2001崗-2007崗體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
僅2008司機(jī)崗體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第 172 號)中“身體條件”細(xì)則執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢合格后收集并核驗(yàn)考生有無犯罪記錄,個(gè)人征信報(bào)告等情況。如本次擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用,并根據(jù)實(shí)際情況按同崗位考試總成績名次從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
07公示
擬聘用人員名單在豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號等進(jìn)行公示,同時(shí)接受社會監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
08聘用
公示期滿后無異議,本次招聘人員與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。試用期滿考核不合格,用工單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
04監(jiān)督與回避
1.招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時(shí)向社會公示,接受社會各界監(jiān)督。
2.招聘實(shí)行回避原則,考生應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與用工單位在職領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的近親屬關(guān)系。用工單位主要領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織參與公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與考生存在近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
05
其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員須填寫有效聯(lián)系方式,并密切關(guān)注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號,所有通知、公告均在公眾號公布,不單獨(dú)通知個(gè)人。在招聘期間,應(yīng)及時(shí)了解公眾號的公告,因本人未及時(shí)關(guān)注公眾號信息而錯(cuò)過重要信息并受到影響的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.本招聘公告由豐城市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.報(bào)名咨詢電話:0795-6203666(工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
4.特別提示:本次招聘不指定用書,未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報(bào)名人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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豐城市人才發(fā)展有限公司
2025年8月6日
原標(biāo)題:豐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3ipif5-HsLxn56he3BRjng
(責(zé)任編輯:李明)
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