為進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，連云港市公務(wù)員局決定開展2025年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、直屬單位四級主任科員及以下或其他相當(dāng)職級層次的職位。

二、遴選范圍和條件

1. 遴選范圍

公開遴選面向我市各縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員、各縣區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在職的工作人員。

中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在我市各縣區(qū)的單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu))符合有關(guān)條件的人員，也可報名。

2. 報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”;

(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

(4)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定;

(5)新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上;2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;

(6)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

(7)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在38周歲以下(1986年8月以后出生);

(8)所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求;

(9)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(10)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(11)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(上述工作經(jīng)歷、年限的計算時間截至2025年12月)

3. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

(7)報名截止時尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

(一)職位查詢

職位及資格條件等，詳見《2025年連云港市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》，可通過連云港黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lygdj.gov.cn)首頁“通知公告”欄目查詢。

(二)報名

報名通過連云港市人事考試報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://bm.rsj.lyg.gov.cn/)進(jìn)行，報名時間為2025年8月18日9:00至8月24日12:00。

每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米，jpg格式，30kb以下)。報名人員應(yīng)作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報名人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得改報其他職位;未經(jīng)資格初審或初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

(三)資格初審

資格初審時間為2025年8月18日9:00至8月26日12:00。

遴選部門及時對報名人員信息進(jìn)行資格初審，市人事考試中心對報名人員提供的照片進(jìn)行審核。通過資格初審及照片審核的人員，于2025年8月18日9:00至8月27日12:00登錄報名網(wǎng)站完成繳費(fèi)確認(rèn)，報名方為有效，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄考試資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年，處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

報名結(jié)束后，各職位有效報名人數(shù)與遴選計劃人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到開考比例，開考比例原則上為5:1，部分有特殊要求的職位可降低開考比例至3:1。達(dá)不到開考比例的職位，核減遴選人數(shù)直至達(dá)到開考比例，核減遴選人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位;報考被取消職位并完成繳費(fèi)的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)(2025年8月28日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他職位，未改報其他職位的，退還費(fèi)用。核減遴選計劃或取消職位信息在連云港黨建網(wǎng)及報名網(wǎng)站公布。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)(2025年9月4日9:00至9月6日24:00)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)

筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、應(yīng)急處突能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍;滿分為100分。筆試時間為2025年9月7日上午，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2025年9月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

遴選部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2025年9月下旬。根據(jù)筆試成績，按照與遴選計劃人數(shù)8:1的比例從到低分確定參加測試人選(參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按實有人數(shù)確定)，末位成績并列的，一并參加。筆試(測試)綜合成績的合成方法是：開展職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，按照筆試占50%、職位業(yè)務(wù)水平測試占50%的權(quán)重確定。

(五)資格復(fù)審

無職位業(yè)務(wù)水平測試的，面試前遴選部門根據(jù)筆試成績，按照與遴選計劃人數(shù)3:1的比例，從到低分確定面試初步人選并進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，由遴選部門取消其面試資格，并在同職位的筆試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在連云港黨建網(wǎng)公布，公布后不再遞補(bǔ)。

有職位業(yè)務(wù)水平測試的，按相關(guān)比例要求在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，由遴選部門取消其職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的筆試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)筆試(測試)綜合成績，按照與遴選計劃人數(shù)3:1的比例，從到低分確定面試人選并在連云港黨建網(wǎng)公布，公布后不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件。同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明，報名人員為縣區(qū)管理的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)，須加蓋縣區(qū)組織部門印章。

(六)面試

面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分，面試時間為2025年10月12日。面試工作由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。

(七)考察和體檢

面試結(jié)束后，按照筆試(測試)綜合成績、面試成績各50%的權(quán)重合成考試綜合成績(各環(huán)節(jié)成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選計劃人數(shù)2:1的比例，從到低分確定差額考察對象;對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實行等額考察，報名人員面試成績須在70分以上，方可確定為考察對象。

考察工作由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，遴選部門負(fù)責(zé)實施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，注重加強(qiáng)人選的誠信考察。

考察采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，查核干部(人事)檔案，核實公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等)?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選計劃人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人;體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選部門黨委(黨組)研究提出是否遞補(bǔ)的意見，并報公務(wù)員主管部門審定。

(八)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選人員名單在連云港黨建網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門黨委(黨組)研究提出是否遞補(bǔ)的意見，并報公務(wù)員主管部門審定。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，實行3個月試用期。試用期滿，經(jīng)遴選部門考核合格后，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序報公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)遴選部門認(rèn)為不適合崗位工作的，報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，停止辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，取消遴選資格，遴選人員回原單位工作。調(diào)動前不得突擊提拔，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

四、其他事項

報名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選部門聯(lián)系。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

1. 政策咨詢電話：85826961;

2. 考務(wù)技術(shù)、照片審核、繳費(fèi)咨詢電話：85826670;

3. 監(jiān)督電話：12380;

咨詢時間：2025年8月18日至8月28日，每日8:30-12:00、15:00-18:00。

附件：2025年連云港市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

連云港市公務(wù)員局

2025年8月15日

原標(biāo)題:2025年連云港市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

文章來源:http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/74eebb80-ccd5-4929-bc78-43dad8e907a9.html

（責(zé)任編輯：李明）