雅安市民政局關于直屬事業(yè)單位雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員的公告

因工作需要，雅安市第四人民醫(yī)院2025年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

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二、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。面向全國，符合本公告要求條件和相關崗位報考條件的人員均可報名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.應聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件;

2.年齡要求為45周歲及以下(須在1979年10月22日后出生);

3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、具體程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行?？忌鷳J真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

1.報名時間：2025年10月22日至10月24日上午9:00—12：00，下午14:00—16：00。

2.報名地點：雅安市第四人民醫(yī)院綜合樓六樓人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號)。

3.報名提供資料：

①《雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)，本人近期一寸免冠彩照2張;

②本人有效身份證原件和復印件;

③報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表原件;

④報考資格條件要求的從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術資格證等證書原件和復印件。

4.資格審查：根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。

(二)面試

1.當崗位報考人數(shù)達到30人及以上時，雅安市第四人民醫(yī)院可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘名額數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。筆試相關事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告，筆試成績僅作為確定進入面試考核人選的依據(jù)，不計入最后總成績。筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為所有參考人員有效筆試成績的平均分*90%。

2.面試總分100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力。

3.面試具體時間及地點詳見《面試通知書》?？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準時到達指定考核地點報到者視為自動放棄。本次面試合格分數(shù)線為75分，凡低于合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等程序。

(三)體檢

面試結(jié)束后，雅安市第四人民醫(yī)院根據(jù)崗位招聘名額，按考試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，并在面試結(jié)束后及時組織體檢(若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定)。面試成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(四)考察

考察由雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院組成考察組組織開展，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(五)公示

根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會局通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無異議的，按有關規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。本次招聘按照有關規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

五、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在本單位服務期不少于5周年。

(二)工資、補助

職務、職稱按國家、省、市、醫(yī)院有關規(guī)定辦理，招聘人員待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。符合雅安市人才政策的，按相關政策執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

七、其他事項

1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假的，將取消報名或聘用資格。

2.本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請考生隨時關注變化情況并做好相應安排。

3.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

咨詢電話：

雅安市民政局 0835-2242330

雅安市第四人民醫(yī)院 0835-5895015

監(jiān)督電話：

市民政局機關紀委 0835-2242305

附件：1.雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表

2. 雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員報名表

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