為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣消防救援力量，防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故能力，根據(jù)關(guān)于《進(jìn)一步基層應(yīng)急管理能力》重要講話精神，并結(jié)合濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站建設(shè)和轄區(qū)實(shí)際，濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬招收政府專職消防隊(duì)員40名，均為男性。政府專職消防隊(duì)員指在政府專職消防隊(duì)或補(bǔ)充到消防救援隊(duì)伍中從事滅火救援等工作的專業(yè)人員，工作單位為濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站。

二、招聘條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3.自愿從事救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，五官端正，無煙疤、紋身，身高165CM以上，體格檢查應(yīng)符合國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員的體檢要求;

5.國家明確規(guī)定的優(yōu)待對象同等條件下優(yōu)先錄用;

6.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格;

7.具有高中(含)或同等及以上學(xué)歷;

8.年齡在18周歲至28周歲(出生日期為1996年10月至2007年10月)的男性公民;退出消防員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生、裝備技師、持B2駕駛證以上人員年齡可放寬至30周歲(出生日期為1994年10月以后)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.曾被開除公職、辭退、解聘的，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除的;

8.有個人不良信用記錄的和其他不適宜從事政府專職消防員工作的;

9.對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測試、心理測試、面試、體檢、政治審查、公示、培訓(xùn)與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2025年10月24日在濉溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.sxx.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用在濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時間：2025年10月27日9:00至10月31日17:00，逾期不再報(bào)名。

3.所需材料：一般包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證、駕駛證、相關(guān)技能證書、近期免冠照片、無違法犯罪記錄證明、《報(bào)名登記表》等原件及復(fù)印件。如有獲區(qū)(縣)級及以上黨委、政府表彰的需提供表彰證書。上傳資料要求轉(zhuǎn)換為PDF格式。

報(bào)考人員報(bào)名后，11月1日17:00前可隨時登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情、應(yīng)聘考核舞弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

通過資格審查的報(bào)考人員，可于11月2日16:00前登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納體能測試費(fèi)用55元/人(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。報(bào)考人員可于11月3日至11月5日從濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)考試及加分政策

考試分為體能測試、心理測試和面試，體能測試、面試分值均為100分?？荚嚳偝煽?體能測試成績×60%+面試成績×40%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

1.體能測試。標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對資格審查合格的應(yīng)聘政府專職消防員進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、10米×4往返跑。

體能測試總成績=1000米成績×40%+立定跳遠(yuǎn)成績×20%+單杠引體向上成績×20%+10米×4往返跑成績×20%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

體能測試滿分為100分，體能測試實(shí)行量化評分，單項(xiàng)設(shè)分(100分)，單項(xiàng)成績?yōu)?分或者體能測試總成績60分以下的予以淘汰，不得進(jìn)入心理測評環(huán)節(jié)。

2.心理測試。測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果，心理測試不合格人員不再組織復(fù)測。心理測試由縣消防救援局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試。體能測試及心理測試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例從心理測試合格人員中按體能測試成績到低分確定面試人選。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)體能測試總成績并列時，并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核面試人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力(含職業(yè)責(zé)任感、競爭意識、創(chuàng)新能力等)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

4.加分政策。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對獲區(qū)(縣)級以上黨委、政府表彰的應(yīng)聘人員，按照區(qū)(縣)級1分、市級2分、省級及以上3分的原則在體能測試總成績中加分;同一項(xiàng)工作獲同一層級表彰的只計(jì)一次，受到不同層級表彰的，只計(jì)一次分。在部隊(duì)獲得三等功及以上的，每次加1分。累計(jì)加分不超過5分。

(四)體檢與政治審查

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，則按體能測試成績高低確定排序，體能測試成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入體檢。

統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 221-2009)，具體以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在應(yīng)聘人員中按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體格檢查合格的應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全方面政治審查，政審不符合條件的應(yīng)聘人員直接淘汰。

政治審查出現(xiàn)不合格的，在應(yīng)聘人員中按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和政治審查遞補(bǔ)均不超過兩次。

(五)公示

對擬聘用人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(六)培訓(xùn)與聘用

1.培訓(xùn)。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員將開展不少于2個月的集中培訓(xùn)。集訓(xùn)期間原則上不得請假。

2.聘用。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員實(shí)行試用期制，試用期為三個月，試用期滿且考核合格，由濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站統(tǒng)一簽訂用人合同。(試用期間非正當(dāng)原因退出的，須返還個人工資，補(bǔ)繳伙食費(fèi)。)。

四、日常管理和工資待遇

1.政府專職消防員按月發(fā)放工資，按工作年限和晉升等級逐步調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資為2600元每月，正式聘用后初級專職消防員工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍。

2.工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時駐隊(duì)執(zhí)勤。除有重要勤務(wù)外，每月休息不少于8天。

五、特別說明

1.此次招聘不開展任何有償咨詢、培訓(xùn);不通過其他任何中介、機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行代招。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注公告發(fā)布情況，因自身原因未能按時參加招聘的，視為自動放棄。

3.對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，解除勞動合同。

六、信息公開

本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0561-6085230(濉溪縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話：0561-6080057(濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會)

附件：濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站2025年公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表.docx

濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站

2025年10月24日

國家綜合性消防救援隊(duì)伍2025年消防員招錄

體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(男性)

原標(biāo)題:濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站2025年公開招聘政府專職消防隊(duì)員公告

文章來源:https://www.sxx.gov.cn/zwgk/public/1731/64839657.html

（責(zé)任編輯：李明）