根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，擬面向社會(huì)公開選聘工作人員(博士研究生)10名，均為事業(yè)編制，現(xiàn)公告如下：

一、單位基本情況

2009年，在市校雙方的共同推動(dòng)下，西南交通大學(xué)唐山研究院正式成立，為西南交通大學(xué)二級(jí)教學(xué)科研單位，是西南交通大學(xué)研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學(xué)關(guān)于開展全面戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》下，由西南交通大學(xué)與唐山市政府共同設(shè)立，通過產(chǎn)學(xué)研緊密合作的方式，充分利用西南交通大學(xué)科技、人才、學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合唐山市社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等綜合性工作的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。

唐山研究院作為學(xué)校研究生的創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、物流工程、生物與醫(yī)藥、工商管理、公共管理等專業(yè)的研究生培養(yǎng)工作，培養(yǎng)過程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機(jī)制成熟與深化，省校雙方的交流與合作也更加深入。根據(jù)省校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的共識(shí)和指示要求，2024年開始學(xué)校與唐山師范學(xué)院“1+2+1”合作培養(yǎng)本科生，前期合作培養(yǎng)四個(gè)專業(yè)。同時(shí)，從2024年開始，與唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)開展本科合作培養(yǎng)。形成以全日制碩士研究生為主，本科聯(lián)合培養(yǎng)、工程碩士、工程博士、MBA/MPA等為補(bǔ)充的本、碩、博高層次人才培養(yǎng)體系。

唐山研究院以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國家重大戰(zhàn)略需求，深入貫徹“三個(gè)努力建成”和“三個(gè)走在前列”精神，支撐、服務(wù)以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為內(nèi)涵的唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.年齡原則上要求18-40周歲(1985年10月30日至2007年10月29日期間出生);

6.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

報(bào)名人員學(xué)歷底限(學(xué)位底限)或以上學(xué)歷(學(xué)位)的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致(詳見《崗位信息表》);崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差(設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容;設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容);專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

使用學(xué)歷底限(學(xué)位底限)以上的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí)，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。

根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

7.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2025年11月30日前取得;在國外(境外)取得學(xué)歷的人員，須于2025年11月30日前取得國(境外)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2025年11月30日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)信息發(fā)布

通過唐山市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(https://rsj.tangshan.gov.cn)事業(yè)單位人事管理欄目和西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘專欄中發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng)，將通過西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)人才招聘專欄中發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間2025年10月30日—11月30日，唐山研究院將根據(jù)報(bào)名情況分批組織考試，報(bào)名方式采取以下形式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提交附件《2025年公開選聘博士研究生報(bào)名表》和附件《2025年應(yīng)聘人員信息匯總表》。

應(yīng)聘人員附件須包含以下內(nèi)容：

1.個(gè)人基礎(chǔ)資料。具體包括：

(1)個(gè)人簡歷;

(2)身份證;

(3)高等教育各階段所取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(4)已獲得學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

(5)國外(境外)學(xué)歷學(xué)位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績報(bào)告單各一份(成績報(bào)告單為外文的還需提供加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件掃描件一份);

(6)近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版;

(7)相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書、職稱證書或聘書和重要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件等材料。

2.提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果，具體包括：

(1)論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì)議名稱，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)，由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;

(2)主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究內(nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi));

(3)重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書)。

注：附件須是將多個(gè)文件插入到一個(gè)word文檔中或?qū)⒍鄠€(gè)文件組合成一個(gè)多頁的PDF文件，文件名為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。

投遞至電子郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn，郵件名稱為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。相關(guān)材料待面試環(huán)節(jié)持原件進(jìn)行核準(zhǔn)。

(三)資格審查

1.唐山研究院將組織相關(guān)部門及人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料及時(shí)審核會(huì)議研究確定，并反饋資格初審結(jié)果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。

3.資格審查結(jié)果西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發(fā)布。

4.通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘考核環(huán)節(jié)。

(四)測(cè)評(píng)考核

測(cè)評(píng)考核采用面試考核方式進(jìn)行。考核時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發(fā)布。

如某崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1，我單位可根據(jù)報(bào)名情況在考核前增加加試環(huán)節(jié)，并確定進(jìn)入考核人員比例。加試成績不計(jì)入總成績。

面試分為適崗性評(píng)價(jià)和試講。

適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

試講主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

面試過程中，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康狀況測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績，心理測(cè)評(píng)不合格者取消選聘資格。

面試成績計(jì)算。面試成績滿分100分，適崗性評(píng)價(jià)成績占面試成績的40%，試講成績占面試成績的60%。應(yīng)聘人員面試成績60分以下不予錄取。

總成績于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發(fā)布。

(五)確定擬聘人選

依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(保留兩位小數(shù)，從高到低排名)和崗位需求數(shù)額確定擬聘人選。若擬聘人數(shù)臨界值出現(xiàn)兩名及以上綜合成績相同時(shí)，按試講成績進(jìn)行排名，試講成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。若以上條件均相同，將同時(shí)進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，由單位組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問，對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

(七)考察

考察由唐山研究院組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實(shí)與其提供的關(guān)鍵信息不符者，取消聘用。經(jīng)考察擬聘人選不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用?？疾觳缓细裾?，取消擬聘人選資格，按照考核成績順延人選。

(八)審定

唐山研究院對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。

(九)公示

選聘結(jié)果在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考核成績順延人選。

(十)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由唐山研究院提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(十一)引進(jìn)待遇

1.采用唐山市事業(yè)編制用工形式，執(zhí)行唐山市事業(yè)單位薪酬政策，按照國家或唐山市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金，薪酬待遇在本地及同業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力。

2.引進(jìn)博士研究生每年底薪20萬元(須完成基本工作量)，年薪可達(dá)50萬元。

具體視個(gè)人承擔(dān)的教學(xué)與科研工作量、考核期內(nèi)取得的科研成果數(shù)量及等級(jí)而定。

3.引進(jìn)人員將安排進(jìn)西南交通大學(xué)相關(guān)學(xué)科知名教授的科研團(tuán)隊(duì)，并提供相應(yīng)支持政策;引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì);我院教師可申請(qǐng)參加西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，達(dá)到西南交通大學(xué)長聘崗位條件及要求的，可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)長聘崗位，但工作地點(diǎn)須仍在我院(唐山)。

4.引進(jìn)人員享受唐山市鳳凰英才政策相應(yīng)的配套條件，即：①全職引進(jìn)或培養(yǎng)的博士研究生(須同時(shí)具有畢業(yè)證和學(xué)位證)，在唐工作5年合同期內(nèi)，給予每月3000元生活補(bǔ)貼或購買市域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼30萬元。相關(guān)待遇如遇政策性調(diào)整，以唐山市鳳凰英才政策為準(zhǔn)。②對(duì)引進(jìn)博士及緊缺專業(yè)人才我院另外按1:0.5-1的比例進(jìn)行配套(生活補(bǔ)貼與購房補(bǔ)貼二選一)，發(fā)放辦法及相關(guān)要求另行通過補(bǔ)充協(xié)議約定。

5.我院為引進(jìn)博士研究生提供10萬元-30萬元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)?？蒲袉?dòng)費(fèi)發(fā)放均按項(xiàng)目制實(shí)施，具體數(shù)額按照相關(guān)辦法計(jì)算確定。

6.博士研究生優(yōu)先推薦其申報(bào)國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。無副高職稱的自起薪之日起3年內(nèi)，按副高標(biāo)準(zhǔn)(專技7級(jí))執(zhí)行我院薪酬待遇?？擅赓M(fèi)提供過渡性質(zhì)的公寓(一般不超過一年)。協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等需求。提供職業(yè)規(guī)劃、外出參加科研活動(dòng)、年度體檢等學(xué)習(xí)生活。

7.博士研究生符合條件應(yīng)聘人員，提供應(yīng)聘期間學(xué)習(xí)工作所在地到唐山往返差旅相關(guān)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)按照《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中其余人員類執(zhí)行。

8.教學(xué)科研業(yè)績特別突出或其他高層次人才，采取一事一議原則，具體待遇視個(gè)人情況和學(xué)科建設(shè)需要確定。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，唐山研究院成立以書記、院長為組長，紀(jì)委書記為副組長，部門主任、校內(nèi)外專家為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。

(三)本方案由西南交通大學(xué)唐山研究院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0315-2295501

聯(lián)系郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn

附件下載：

1.西南交通大學(xué)唐山研究院2025年公開選聘博士研究生崗位信息表

2.西南交通大學(xué)唐山研究院2025年公開選聘博士研究生報(bào)名表

3.西南交通大學(xué)唐山研究院2025年應(yīng)聘人員信息匯總表

原標(biāo)題:西南交通大學(xué)唐山研究院 2025年公開選聘工作人員（博士研究生） 公告

文章來源:https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20251031103215065&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteI

（責(zé)任編輯：李明）