2025山東省教育廳直屬事業(yè)單位省教育發(fā)展服務(wù)中心第二批招聘9人公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省教育發(fā)展服務(wù)中心是山東省教育廳(中共山東省委教育工委)直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省教育技術(shù)裝備理論和應(yīng)用研究及推廣工作;負(fù)責(zé)全省中小學(xué)及實(shí)踐基地實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、功能室建設(shè)、管理、評(píng)價(jià)的服務(wù)工作;承擔(dān)全省學(xué)校后勤管理服務(wù)支持工作;承擔(dān)全省學(xué)生生涯規(guī)劃、就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究指導(dǎo)工作;承擔(dān)各類試卷、教材、圖書(shū)報(bào)刊的印刷工作，承擔(dān)廳機(jī)關(guān)綜合服務(wù)等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名專業(yè)技術(shù)人員，其中，中級(jí)崗位3人、初級(jí)崗位6人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省教育廳直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在40周歲以下(1984年11月以后出生)，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下(1979年11月以后出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)屬下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)情形的人員。

(三)其他要求

1.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢時(shí)補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)后，方可進(jìn)行公示、聘用;

2.工作經(jīng)歷年限足年足月累計(jì)，計(jì)算至2025年11月;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和山東省教育廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日9:00—11月7日16:00

查詢時(shí)間：2025年11月3日11:00—11月8日16:00

登錄http://sdedu.oumakspt.com進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致;發(fā)現(xiàn)有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格;報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的內(nèi)容之一。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)或報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名信息將無(wú)法更改、補(bǔ)充。對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打招聘單位聯(lián)系電話。

(三)單位初審

時(shí)間：2025年11月3日11:00—11月8日16:00(節(jié)假日不休息)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2025年11月3日11:00—11月9日16:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

(五)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在省教育廳官方網(wǎng)站予以公告。報(bào)名人員繳費(fèi)后，要保持通訊暢通，關(guān)注崗位核減和取消公告;被取消招聘崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。

(六)打印筆試準(zhǔn)考證

先筆試、后面試崗位：2025年11月12日9:00—11月16日14:30。繳費(fèi)的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證。

先面試、后筆試崗位：2025年11月18日9:00—11月22日14:30。

(七)考試

考試由山東省教育廳統(tǒng)一組織，分為筆試和面試兩部分，考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初級(jí)崗位的招聘考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行;中級(jí)崗位的招聘考試，根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)確定考試方式，通過(guò)資格審核并繳費(fèi)人數(shù)30人及以上的崗位，采取先筆試、后面試方式進(jìn)行考試;通過(guò)資格審核并繳費(fèi)人數(shù)少于30人的，采取先面試、后筆試方式進(jìn)行考試。

1.先筆試、后面試的崗位。定于2025年11月16日14:00—16:00進(jìn)行筆試。筆試只考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治、法律法規(guī)、省情省況、教育理論、崗位專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加考試。

根據(jù)崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)或?qū)I(yè)技能。成績(jī)采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察體檢范圍;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，保持通訊暢通。

2.先面試、后筆試的崗位。定于2025年11月16日進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排以面試通知單為準(zhǔn)。根據(jù)崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)或?qū)I(yè)技能。成績(jī)采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入筆試范圍;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員憑面試通知單和本人有效身份證件參加考試。

筆試只考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治、法律法規(guī)、省情省況、教育理論、崗位專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察體檢范圍。

筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。筆試時(shí)間定于2025年11月22日14:00—16：00，地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，保持通訊暢通。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所有崗位在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加面試人員須按照招聘崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)提交本人資格審查須攜帶的證明材料(詳見(jiàn)附件2應(yīng)聘須知第9條)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，并保持通訊暢通。未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，取消應(yīng)聘資格。

(八)考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照招聘崗位計(jì)劃等額組織。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選;筆試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定人選。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的崗位空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

考察采取談話和查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)考察中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并限期處理到位之前，不予公示聘用。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(九)公示聘用

對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員，由省教育廳統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑備案通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、待遇

執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事宜

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

山東省教育發(fā)展服務(wù)中心：0531-86952712

監(jiān)督電話：0531-51793694

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

附件：

1.山東省教育廳直屬事業(yè)單位2025年第二批公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx

2.山東省教育廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知.doc

3.相關(guān)證明模板.docx